Danielson avskedar fackombud i Visby

En facklig klubbordförande på Danielson Sverige i Visby har avskedats. Han anklagas för att ha varit illojal mot företaget och avslöjat företagshemligheter. Ytterligare en facklig företrädare har varnats i samma ärende.

Gotland2007-12-12 04:00
Uppgifterna kommer från Tommy Andersson som är ordförande i Grafikerna. Han berättar att det var efter att två journalister från lokala medlemstidningen Grafisk Revy gjort ett arbetsplatsreportage som företagsledningen reagerat.I texten beskrivs miljön och delar av tillverkningsprocessen.
Journalisterna guidades av de två fackrepresentanterna.
- De frågade först om det fanns någon avdelning de inte fick besöka eller ta bilder på. De fick instruktioner och respekterade detta, säger Tommy Andersson som inte kan förstå vad de fackliga företrädarna gjort för fel.

"Vi bestrider"
- Vi bestrider att de skulle yppat företagshemligheter och uppträtt illojalt, säger han.
I företagets varning till den andra fackrepresentanten säger man att han uppträtt illojalt genom att ha uttalat sig i facktidningen.
De båda männen varslades redan förra veckan.

Första i historien
- När facket hade överläggningar med företagsledningen ville man ersätta varslet med en varning men det kunde vi inte gå med på. Killarna hade ju inte gjort något fel. De har bara visat journalisterna runt och de fick klartecken att göra detta, säger Tommy Andersson.
Grafiska fackförbundet har aldrig tidigare varit med om något liknande.
- Inte i vår långa historia. Det här sticker ut och är ett flagrant övergrepp, säger Tommy Andersson.

Vill inte kommentera
Den fackliga klubbordföranden anklagas för att ha brutit mot sekretessen i anställningsavtalet. Han avskedades på måndagen och fick lämna företaget med omedelbar verkan.
- Han blev inte ens uppsagd utan fick avsked på grått papper och fick gå hem samma dag.
Företagets vd, Anders Danielson, vill inte kommentera händelsen.
- Jag kan bara säga att Grafiska fackförbundet avbröt våra förhandlingar, säger han.


Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om