”Jobbigt att sitta i passagerarsĂ€tet”

NÀr Cecilia Daun fick frÄgan om hon ville bli vd för Arriba kunde hon inte tacka nej. Hon Àr nu en av de första kvinnliga vd:arna inom byggbranschen pÄ Gotland.

Nu gĂ€ller det att staka ut vĂ€gen för Arriba i framtiden. ”Den traditionella kursen Ă€r inte alltid vĂ€gen framĂ„t”, menar Cecilia Daun.

Nu gĂ€ller det att staka ut vĂ€gen för Arriba i framtiden. ”Den traditionella kursen Ă€r inte alltid vĂ€gen framĂ„t”, menar Cecilia Daun.

Foto: Anna Ekeroth

Gotland2022-09-18 09:05

VÀggarna pÄ Cecilia Dauns nya kontor pÄ Arriba Byggnads AB Àr kala sÄnÀr som pÄ en tavla som hÀngde dÀr nÀr hon flyttade in. NÀr GA kommer pÄ besök har hon jobbat som vd pÄ Arriba i fyra dagar.

– Det Ă€r spĂ€nnande, det Ă€r en helt annan bransch Ă€n vad jag Ă€r van vid, sĂ€ger hon.

Hon kommer nÀrmast frÄn ett jobb som fastighetsmÀklare pÄ Gotland men innan dess har hon jobbat 25 Är inom skönhetsföretaget The Body Shop, bland annat som företagets vd i Sverige och Danmark.

Cecilia Daun Ă€r 45 Ă„r och var bara 14 Ă„r nĂ€r hon började jobba extra pĂ„ The Body Shop i Sundsvall dĂ€r hon vĂ€xte upp. 

För 19 Är sedan flyttade hon till Gotland och hon Ängrar inte en sekund att hon flyttat hit.

– Jag kan inte tĂ€nka mig en bĂ€ttre plats att bo pĂ„, sĂ€ger hon.

undefined
Cecilia Daun har Ànnu inte riktigt hunnit installera sig pÄ sitt nya kontor.

PÄ Gotland har hon, förutom att jobba som mÀklare, Àven varit butikschef pÄ Vero moda och direktör pÄ Clarion hotel. Under fem Är har hon Àven suttit i Arribas styrelse. Det var under 2016 som hon sÄg att Arriba letade efter nya styrelseledamöter och sökte jobbet. Hon och en jurist fick dÄ de tvÄ lediga platserna i bolagsstyrelsen.

– Jag tyckte att det var öppensinnat att de tog in mig som kom frĂ„n en annan bransch, sĂ€ger hon. 

VÀl pÄ plats visade det sig att hon hade mycket att tillföra.

 â€“ Jag kunde bidra med försĂ€ljningstĂ€nk, marknadsföring och personalfrĂ„gor. De var nöjda med min insats, sĂ€ger hon. 

Att de var nöjda fick hon kvitto pĂ„ strax innan sommaren dĂ„ hon fick frĂ„gan om hon ville komma och jobba som vd för bolaget. 

– De sökte ny vd och det kĂ€ndes alldeles för spĂ€nnande för att sĂ€ga nej till, berĂ€ttar hon nĂ€r hon nu sitter inne pĂ„ Arribas kontor pĂ„ SkarphĂ€ll i Visby.

undefined
Cecilia Daun berĂ€ttar att hon var lite ”lillgammal” nĂ€r hon var yngre. Nu för tiden kĂ€nner hon sig yngre Ă€n vad hon Ă€r.

Cecilia Daun har alltid gillat att leda.

– Vd-skapet gillar jag för att jag tycker att jag Ă€r bra pĂ„ att ha överblick, lösa problem och sĂ€tta igĂ„ng nya projekt. Jag Ă€r vĂ€ldigt orĂ€dd och det har fallit naturligt för mig att leda och driva framĂ„t. Jag har mycket energi och kraft, sĂ€ger hon.

För nÄgra Är sedan tÀnkte hon att hon var lite klar med att jobba med personalledning och bestÀmde sig för att utbilda sig till fastighetsmÀklare. 2020 blev hon fÀrdig med sin utbildning och började arbeta som mÀklare men hon insÄg snart att hon saknade vd-skapet.

– Jag har mĂ€rkt att jag tycker det Ă€r jobbigt att sitta i passagerarsĂ€tet och inte driva verksamheten, sĂ€ger hon.

undefined
Cecilia Daun Àr ny pÄ jobbet som vd pÄ Arriba Byggnads AB.

Nu ser hon fram emot sitt nya uppdrag som vd för Arriba med runt 100 anstĂ€llda varav endast 12 procent av de anstĂ€llda Ă€r kvinnor. Detta trots att Arriba de senaste Ă„ren har ökat antalet anstĂ€llda kvinnor och nu har den största andelen kvinnor bland byggfirmorna pĂ„ Gotland. 

Mycket av hennes arbete kommer att handla om organisationsledning. Hon har Àven tagit sikte pÄ att Àndra trÄkiga attityder och förutfattade meningar om hantverkare.

– Det finns sĂ„ mĂ„nga myter om hantverkarbranschen. Exempelvis att hantverkarna aldrig kommer nĂ€r de sagt att de ska komma. Det vill jag ta bort genom att ha ett tydligare kundfokus. Mycket handlar ocksĂ„ om kommunikation, sĂ€ger hon.

En annan utmaning hon stÄr inför Àr handlar om att hitta kompetens bÄde nÀr det gÀller utbildning och erfarenhet.

– Mitt uppdrag Ă€r att göra oss till den mest attraktiva arbetsplatsen inom branschen.

undefined
Med bara nÄgra dagar som vd har Cecilia Daun Ànnu inte hunnit trÀffa alla sina nya medarbetare.

Hon brinner Ă€ven för miljön. 

– Vi ska försöka vara i framkant. Arriba byggde till exempel Lidls lokaler i Visby, den enda koldioxidneutrala livsmedelsbutiken. Jag brinner för miljöfrĂ„gorna, sĂ„ fort jag ser en möjlighet kommer jag att ta den, sĂ€ger hon. 

Det kan exempelvis handla om att vÀlja att bygga i trÀ framför betong eller olika sÀtt att bli mer sjÀlvförsörjande pÄ el och vatten.

Under tiden som hotelldirektör kunde hon jobba dygnet runt, nu kommer arbetstiderna att bli lite mer regelbundna. 

– I hotellbranschen var det öppet jĂ€mnt, liksom i mĂ€klarlivet. DĂ€r jobbar man sju dagar i veckan och tar samtal nĂ€r som helst. Jag hade inget emot det men hĂ€r kommer det att bli lite mer begrĂ€nsade tider och det skapar ett lugn kan jag kĂ€nna. Jag ser fram emot lite mer struktur, sĂ€ger hon. 

undefined
Cecilia Daun har mÄnga nya utmaningar att ta sig an inom byggbranschen.

Cecilia Daun Àr somrigt solbrÀnd efter att nyligen ha kommit hem frÄn en semester.

– Vi var pĂ„ Sicilien förra veckan, vi gillar ett resa, sĂ€ger hon. 

Men Àven pÄ fritiden Àr det full aktivitet kring Cecilia Daun. Tillsammans med sin man Emil Daun köpte hon jÀttegÄrden Stora HÀstnÀs för fem Är sedan.

– Jag Ă€ger butiken som Ă€r dĂ€r och vi Ă€r hyresvĂ€rdar för en stor fastighet och en pub. Det krĂ€ver sitt engagemang, sĂ€ger hon.

Arriba

Namnet Arriba Àr hÀmtat frÄn det spanska uttrycket för upp/uppÄt. Arriba startade Är 1962 och under Ären fram till i dag har företaget vÀxt sig allt starkare.

Arriba ingÄr i en större koncern dÀr moderbolaget heter Abirra AB som Àgs av Dan Kolmodin och Henrik Svensson. I koncernen finns förutom byggföretaget Àven bolag som arbetar med fastighetsutveckling. Företagen inom koncernen samarbetar för att utöka kompetensen och bredda kontaktnÀten inom respektive omrÄde och företag.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!