Det säger Roger Albrecht, han är vd för städföretaget Kvalitetshem AB.
Tidigare under tisdagens presenterade Tillväxtverket en undersökning man gjort med nära 20 o00 små och medelstora företag i Sverige.
Enligt undersökningen har vart tredje företag problem med att hitta rätt kompetens till sitt företag.
- Man ser en brist på lämplig arbetskraft som det största tillväxthindret, säger Anders Thomasson, regionchef för Svenskt Näringsliv på Gotland.
Roger Albrecht har företaget Kvalitetshem AB på Gotland. Han säger att man har ett "jätteproblem hitta folk med rätt kompetens".
- Vi har ett städföretag och många tror kanske att bara man kan använda en dammsugare kan man jobba i ett städföretag. Så enkelt är det inte, säger Roger Albrecht.
Hans företag har mellan 25 och 30 anställda. När de söker personal brukar de få in nära 40 ansökningar. Vid den senaste rekryteringen hade tre personer "tidigare erfarenhet av städjobb". Ingen hade utbildning.
- Det är så himla frustrerande. Vi måste verkligen ha bra och rätt personal, vi utför tjänster åt andra.
Han ser ingen ljusning på problemet heller. För även om företaget kan gå in och bekosta rätt utbildning för sin personal, så kostar det.
- Dessutom slutar folk. Det här är ett stort problem. Och vi är inte ensamma om att ha det här bekymret, säger Roger Albrecht.
Enligt Roger Albrecht hade företaget kunnat anställa minst två personer i månaden, om de bara hade rätt kvalifikationer.
- Eftersom de personerna inte finns så kan inte företaget växa. Det är verkligen jättetråkigt, säger Roger Albrecht.