Ultraljudsbarnmorskorna drog tillbaka sina uppsägningar och verksamheten rullar på som vanligt.
Det var i mitten av juni som Helagotland berättade att de två specialistbarnmorskorna som sköter ultraljudsundersökningar på ön sagt upp sig, i protest mot låga löner och svag löneutveckling.
– Man måste förstå att vi har en spetskompetens och det finns ingen här på ön som kan det som vi kan, sa en av dem till Helagotland då.
Att specialisera sig inom ett yrke innebär ofta en högre lön, men enligt de två ultraljudsbarnmorskorna ligger de på samma lönenivå som andra barnmorskor i regionen. De hotade med att lämna sina tjänster i mitten av augusti, men efter förhandlingar med arbetsgivaren blir de nu kvar.
– De drog tillbaka sina uppsägningar och ändrade sig, säger verksamhetschef Åsa Hedqvist och menar att de haft en bra dialog.
Åsa Hedqvist menar att lösningen är den bästa tänkbara, där en översyn ska göras för att se att lönen är korrekt för de två specialiserade barnmorskorna.
Någon högre lön har de inte fått, däremot ett löfte framåt.
– Vi ska göra en noggrann research och se hur vi ligger lönemässigt jämfört med andra ultraljudsbarnmorskor i landet. Vi ska definitivt inte ligga efter, om vi nu gör det, säger Åsa Hedqvist.
Hon menar att en plan framåt ska ge trygghet om detta, och att situationen nu lösts på ett bra sätt. Om båda hade slutat hade läget varit ett helt annat.
– Det hade vi löst. Vi hade kontakt med andra ultraljudsbarnmorskor som var beredda att komma hit och vara vikarier. Men jag vill ju att de här två ska vara kvar – det är den bästa lösningen, säger Åsa Hedqvist.
Ultraljudsundersökningar görs av specialistutbildade barnmorskor. Öns två blir nu kvar på sina tjänster.