Ännu stort missnöje över för låga löner
Lönen är huvudfrågan när Vårdförbundet denna vecka arrangerar Vårdförbundsveckan.
I lasarettets och Korpens entréer har man funnits med informationsbord och i lasarettsaulan har det hållits medlemsseminarium när Vårdförbundet arrangerat sin Vårdförbundsvecka som hålls för fjärde året. Lisbeth Löpare Johansson, vice ordförande i förbundsstyrelsen har funnits på plats för att möta medlemmar liksom disktriktsordförande Tin Söderdahl och Maria Ahlmark, vice ordförande i Gotlandsdistriktet.
Ett seminarium hölls också för chefer och ledare, "Ansvar i vården - vad gäller för dig som chef och ledare?" och medlemmarna hade möjlighet att fylla i enkäten "Vad är viktigt för vårt förbund att arbeta med?".
- Vi samlar ihop alla inkomna svar innan vi går igenom vad det är för frågor och ämnen som tas upp, framhöll Tin Söderdahl.
Kraftsamling
Men lönen vet man redan är ett ämne som väcker debatt och i våras startade man en kraftsamling kring denna. Trots att man i genomsnitt höjt sina löner med 50-60 procent de senaste tio åren är man inte nöjda. På förbundshåll anser man att medlemmarna fortfarande är felavlönade och att löneökningstakten har avstannat. Förbundsordföranden Anna-Karin Eklund menar att många har långa utbildningar och kvalificerade arbetsuppgifter men inte får tillräckligt betalt för det.
Kraftig kvinnodominans
På Gotland har man ca 600 medlemmar, flest således på lasarettet (sjuksköterskor och barnmorskor är en stor grupp) men i övrigt utspridda över ön på olika vårdinrättningar och skolor. Och det är ett kraftigt kvinnodominerat förbund, 98 procent av medlemmarna är kvinnor.
- Vi försöker jobba med att det inte ska märkas att det är kvinnodominerat vad det gäller lönen, säger Tin Söderdahl, och Gotlands kommun ger gensvar på det.
Så jobbar vi med nyheter