Redan under mellandagarna hade socialförvaltningen första tillfället med drop-in för sökande. I februari deltog man vid jobbmässan ihop med ett 50-tal andra arbetsgivare i arenahallen. Magnus Björk, som arbetar med rekryteringen vid socialförvaltningen, säger att han alltid är orolig inför varje sommar, men tycker ändå att läget ser lite bättre ut i år.
– Drop-in intervjuerna i mellandagarna var en succé. Vi har redan 250 sökande, säger han och tillägger:
– Vi behöver 400 vikarier i sommar, så behovet är fortfarande jättestort.
Bland annat fattas boendeassistenter, vikariat som inte kräver särskild behörighet. Dessutom behövs minst 50 undersköterskor. Socialförvaltningen genomför därför kampanjer på skolor på fastlandet, och erbjuder förutom ett vikariat även betalt tur- och returbiljett med färjan, plus upp till 300 kronor per dygn i subvention med bostadshyran.
– Det är tredje sommaren vi hjälper till med biljett och hyra, men i år lanserar vi erbjudandet hårdare, säger Magnus Björk.
Tidigare har ett 20-tal vikarier haft nytta av stödet med biljett och boende. Magnus Björk räknar med att de kan öka till 30-40 med en hårdare lansering.
Kampanjer förs även i Sälen och Åre, i hopp om att säsongsanställda vill tillbringa sommaren med jobb inom omsorgen på Gotland.
– Många ungdomar upptäcker storheten med att jobba inom hemtjänsten och möta äldre på den gotländska landsbygden, säger Magnus Björk.
Förvaltningen satsar även på att få äldre att ta vikariat.
– Vi är på gång att ringa till 100-120 pensionärer som arbetat inom socialtjänsten, sjukvården eller skolhälsovården, berättar Magnus Björk.
I Visby har socialförvaltningen haft återkommande tillfällen för intresserade att komma för intervjuer. I dag är det drop-in vid Åvallegården i Klintehamn, och sedan följer drop-in vid Hemse äldreboende den 16 mars och vid Kilåkern i Slite den 23 mars.
Att den fasta personalens sommarsemestrar numera indelas i tre perioder har minskat behovet av vikarier. Trots det lyckades socialförvaltningen inte tillsätta alla vikariat förra sommaren. Ett 20-tal vakanser låter inte mycket i en organisation med 2 000 tjänster, men ställde ändå till med stora problem.
– Flera hemtjänstdistrikt på landsbygden hade det tufft. Det blev ett väldigt pusslande för att få ihop verksamheten. Så var det även vid några särskilda boenden, berättar Magnus Björk.