Till vardags pluggar hon företagsekonomi på Campus Gotland, men i sommar kan hon ta ett rejält kliv i karriären.
22-åriga Sofia Norén, ursprungligen från Borås, är en av åtta återstående kandidater till tjänsten som vikarierande koncernchef för Adecco, Sveriges största företag inom rekryterings- och bemanningsbranschen.
– Det är otroligt roligt och spännande att jag lyckats gå så här långt. Det trodde jag inte när allt började, säger hon.
Och allt började i februari då hon tillsammans med 4 600 andra bestämde sig för att söka det lite annorlunda sommarjobbet. Och procedurerna har varit omfattande och tidskrävande.
Genom appar har de sökande fått olika uppdrag att utföra, allt från att snabbt ta in information till att ordna möten eller skriva personliga brev.
Efter den första sållningen var 300 kvar, som sedan bantades till 100. Då fick Sofia spela in en videointervju med sig själv och svara på frågor som dök upp på skärmen.
– Jag lyckades gå vidare till topp 20, och då fick vi åka till Stockholm för riktiga djupintervjuer. Förra veckan fick jag veta att jag gått vidare till den sista gallringen, nu är vi bara åtta kvar.
Den nya uppgiften går ut på att skapa nätverk, och via Adeccos facebooksida lyckas få så många som möjligt att rösta.
– Den poängen tar man sedan med sig till den sista gallringen där allt avgörs, säger Sofia.
Röstningen pågår till den 21 april, och den 22 april i Stockholm får hon veta om hon blir vikarierande koncernchef för den ordinarie, Per-Arne Guldbrandsen.
I potten ligger dessutom att man får koncernchefens lön på 100 000 kronor, men även ett mentorskap på sex månader med Per-Arne Guldbrandsen. Stora möjligheter för en 22-årig student från Campus Gotland, med andra ord.
– Jag är glad att jag lyckats gå så här långt, men det vore fantastiskt att få jobbet. Man kommer att få göra de saker som Per-Arne Guldbrandsen gör till vardags, vara med och fatta stora beslut och påverka i företaget, säger Sofia Norén.
HÄR kan du läsa om tävlingen, och HÄR kan du rösta på kandidaterna.