Sedan tidningen Chef startade 1995 har man i varje nummer testat en känd ledare i "Chefstestet". I januarinumret är det Svenska Spels vd Lennart Källs tur att granskas, och han får långt ifrån något toppbetyg.
Testet bygger på gedigen research och intervjuer med en mängd personer som arbetar och har arbetat med den berörda chefen, och i Lennart Källs fall framkommer både ris och ros när nuvarande och före detta kollegor tillfrågas om hans kvalitéer som ledare.
"De som gillar honom beskriver honom som folklig och beslutsför, med ett temperament som han inte håller tillbaka och med en god förmåga att delegera. Han är empatisk och kan lyfta fram personer som han tror på och få dem att växa. Han kan vara coachande och ger energi", skriver tidningen i artikeln, men konstaterar även att alla inte verkar hålla med om den beskrivningen. "Problemet är att det finns väldigt många som tycker raka motsatsen. Alltså inte annorlunda, utan helt tvärtom".
Lennart Källs kritiker beskriver honom i intervjuer som impulsiv och detaljstyrande, att han ibland verkar ovetande om vilka han leder samt att hans kommunikativa förmåga är begränsad. "Folklig? Nej, man blir snarare rädd när man möter honom i korridoren", säger en chef inom Svenska Spel.
Mest kritik får Lennart Käll för att han inte syns till så mycket i korridorerna på kontoren i Sundbyberg och i Visby, och hela artikeln har rubriken "Den osynlige mannen". "Han visar aldrig upp sig, ingen utanför ledningen har en relation till honom", säger en intervjuad medarbetare.
Samtliga ledare som granskas i "Chefstestet" blir även betygsatta av tidningen, och det är ingen rolig läsning för Lennart Käll. Han får ett sammanlagt resultat på 21 av 40 poäng, vilket bara är precis över gränsen för ett lågt betyg. Av de ledare som granskats av tidningen de senaste fem åren har endast tre fått ett sämre betyg än Lennart Käll.
I artikeln får även Lennart Käll själv ge sin syn på granskningen. Han säger att det gläder honom att han uppfattas som en coachande chef som är tillgänglig och öppen för nya idéer. "Synligheten mot medarbetarna är något jag och min ledningsgrupp kommer prioritera ytterligare framöver", säger han till tidningen.
Hela chefstestet med Lennart Käll kan du läsa i det senaste numret av tidningen Chef. Här kan du se var Lennart Käll hamnar på ledarligan.