Personal lämnar boendet efter larmen: ”Orkar inte längre”

Situationen på Tingsbrogården har blivit ohållbar. Det menar en handfull anställda som nu sagt upp sig, bland andra skyddsombudet.

Tingsbrogårdens personal har fått nog och berättade öppet i en intervju om situationen på Tingsbrogården. På bilden Marie Johansson, Jessica Johansson, Mathilda Bäckström, Lena Widing och Ann Nilsson.

Tingsbrogårdens personal har fått nog och berättade öppet i en intervju om situationen på Tingsbrogården. På bilden Marie Johansson, Jessica Johansson, Mathilda Bäckström, Lena Widing och Ann Nilsson.

Foto: Henrik Radhe

Bro2024-11-11 15:19

Det var för snart två veckor sedan som undersköterskor på Tingsbrogården slog larm. I en intervju med Helagotland berättade de om en ohållbar arbetsbelastning, med underbemanning, otillräcklighet, och att det drabbar både de anställda och boende. De anställdas situation får stöd av de många avvikelserapporter som gjorts. Under årets tio första månader anmäldes 361 missar i omvårdnaden.

Nu har flera anställda på Tingsbrogården valt att säga upp sig, eftersom de inte orkar längre. Bland annat skyddsombudet Marie Johansson.

– Vi orkar inte längre, säger hon och berättar om två kollegor som valt samma utväg, och fler som är på gång.

undefined
Skyddsombudet på Tingsbrogården, Marie Johansson, har anmält arbetsmiljön och själv sagt upp sig. "Vi orkar inte längre", säger hon och berättar att fler söker sig bort från boendet.

Bristerna på Tingsbrogården är nu så allvarliga att Marie Johansson som skyddsombud anmält dem till regionen i en så kallad 6:6 a-anmälan. Vilket kräver en skyndsam hantering och svar, där Arbetsmiljöverket är nästa instans.

– Det är väldigt illa att det ska behöva gå så långt. Jag har full förståelse för att medarbetare säger upp sig. Jag vet att de är trötta, uppgivna och att många har fått nog, säger Annikki Björnlund, huvudskyddsombud för Kommunal på Gotland.

undefined
Annikki Björnlund, huvudskyddsombud för Kommunal på Region Gotlands socialförvaltning, säger att hon har full förståelse för att personal inte orkar längre och nu säger upp sig.

Hon menar att problematiken inom äldrevården och personalens pressade situation på Gotland har pågått länge – utan att ha tagits på allvar.

– Det blir annorlunda när det kommer ut i media, då blir det hett om öronen. Jag utgår från att arbetsgivaren verkligen bemöter dem som nu säger upp sig, för att se vad man kan göra för att de ska stanna kvar, säger Annikki Björnlund.

Att ersätta dem och det tomrum de lämnar i sitt schema är en sak, om man lyckas hitta ny personal, menar hon:

– Men det är jättemycket kompetens, år, utbildningar och erfarenheter som försvinner och som man sedan står utan.

Annikki Björnlund konstaterar att kritiserade scheman och den nya bemanningsmodellen "strategisk hållbar bemanning" inte alls är hållbar, för de anställda utifrån arbetsmiljön.

– Arbetsgivaren vill få de resurser som finns att räcka till allt, och hushålla så att det blir hållbart ekonomiskt. Men det blir inte hållbart utifrån ett arbetsmiljöperspektiv. När kraven blir större än resurserna blir det ohälsosamt och det anser jag råder på de flesta särskilda boendena nu, säger hon.

undefined
Skyddsombudet har anmält arbetsmiljön på Tingsbrogården till Region Gotland. Om svaret inte är tillfredsställande går anmälan vidare till Arbetsmiljöverket.

I veckan är hon och Kommunal kallade till möten med regionen om det akuta läget, bland annat om de som nu valt att säga upp sig och lämna Tingsbrogården.

– Jag önskar att de kan sitta lugnt i båten så länge, men jag har full förståelse för att de gör som de gör. De har haft det så här länge, och jag förstår att de inte orkar längre.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!