BRA:s personal kan förlora jobbet – förhandlingar förs

Swedavia kan komma att ta över flera sysslor från flygbolaget BRA. Förhandlingar förs nu mellan parterna – sju personer arbetar i nuläget på BRA i Visby.

Bra förhandlar med Swedavia om de kan ta över bolagets inchecknin och boarding.

Bra förhandlar med Swedavia om de kan ta över bolagets inchecknin och boarding.

Foto: Johan Kurelid

BESKEDET2019-01-24 11:58

För tillfället arbetar sju personer inom BRA i Visby och sköter bland annat resenärernas incheckning och boarding. Nu för flygbolaget en dialog med Swedavia i Visby om att flygplatsen ska ta över flygbolagets arbete på marken.

– Vi sitter just nu i förhandlingar hur vi närmare kan arbeta tillsammans med flygplatsen, säger Jim Hofverberg, kommunikationschef vid Bra.

Han säger att all personal som arbetar inom BRA i Visby har informerats om förändringarna.

– All personal vet hur läget ser ut. Anledningen till det här är att digitaliseringen kommer mer och mer. Man checkar själv in via mobilen och använder sig av de automatiska inpasseringarna som finns, säger Jim Hofverberg.

Ännu har ingen personal blivit varslad om uppsägning.

– Det görs i så fall när själva förhandlingen är över. Det är svårt att säga hur många som i så fall kommer beröras. De kan flyttas över till andra roller i bolaget och flygplatsen kan kanske ta över en del av personalen. Det är ingenting som är klart heller, säger Jim Hofverberg.

Gunnar Jonasson, flygplatschef, säger att det är BRA som initierat det här samarbetet:

– De har för avsikt att köpa tjänsten av oss. De ser även över att göra något liknande på några andra flygplatser. De satte i gång med det i somras i Östersund, Umeå och Ronneby. Vi har sagt till dem att vi kan göra det här, vi gör det redan för SAS och charterflygningar. Vår gemensamma avsikt är att dra igång med det här i mars, säger Gunnar Jonasson.

Han säger att det i nuläget troligtvis inte är aktuellt att någon personal från BRA flyttas över till Swedavia.

– Vi kommer att se över vilket behov av eventuella rekryteringar som vi behöver göra i och med det tillkommande antalet flighter. Den analysen har vi ännu inte gjort. Men vi tror att vi i första hand kan hantera det här med egen personal, men det kan på sikt tillkomma behov av anställningar, säger Gunnar Jonasson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!