Turerna kring Gotlandshems skilsmässa med förra vd:n Elisabeth Kalkhäll är minst sagt röriga.
Efter att under onsdagen förra veckan själv ha sagt upp sig från tjänsten, som innebar en lön på 94 000 kronor i månaden, tog Elisabeth Kalkhäll tillbaka uppsägningen. I stället blev hon uppsagd av styrelsen under fredagens extrainsatta möte.
Enligt Kalkhälls vd-avtal har hon rätt till sex månaders lön om hon säger upp sig själv, och tolv månader om hon blir uppsagd. Summan totalt, med sociala avgifter, landar om hon får sparken på runt 1,5 miljoner kronor.
Vad säger då Elisabeth Kalkhäll om detta? Ja, inte mycket alls i nuläget.
– Jag anser att jag har en överenskommelse med Gotlandshems styrelseordförande sedan i onsdags, och det är den jag förhåller mig till.
Är det en överenskommelse enligt gällande vd-avtal eller är det en annan överenskommelse?
– Det är en överenskommelse som Roger Wärn har gjort med mig. Han får stå för den. Jag har inte mer att säga om det just nu, säger Elisabeth Kalkhäll som är mycket fåordig.
Enligt uppgifter till Gotlands Tidningar har Gotlandshems styrelseordförande, Roger Wärn, gjort en egen överenskommelse som går utanför det vd-avtal som sedan tidigare finns skrivet mellan företaget och Elisabeth Kalkhäll.
Detta nya avtal ska ha varit betydligt mer gynnsamt för Kalkhäll och gjorts upp utan den övriga styrelsens vetskap. När detta under förra veckan kom fram ska Roger Wärn ha tvingats backa från sitt saltade avtal med den avgående vd:n, varpå Elisabeth Kalkhäll kontrade med att dra tillbaka sin uppsägning.
Vi har utan resultat sökt Roger Wärn, Gotlandshems styrelseordförande för att få svar på ett antal frågor.
Han har vägrat att svara både i telefon och på mejl. I P4 Gotland ger han en kort intervju där han också vägrar att svara på alla frågor om specialavtalet med Kalkhäll.
I ett helt intetsägande pressmeddelande som företaget skickade ut under eftermiddagen gick dock att läsa:
"Styrelsen har nu kommit överens med Elisabeth Kalkhäll om förutsättningarna kring hennes avgång. Sammanfattningsvis kommer Elisabeth vara Gotlandshems styrelseordförande behjälplig ett år framåt".
Vidare skriver man i pressmeddelandet att rekryteringen av en ny vd startar omedelbart och att förhoppningen är att tillsätta tjänsten så fort som möjligt, men att det är en process som kan ta upp till ett år. Rekryteringen görs av Gotlandshems styrelse i samarbete med Region Gotland.