Det är Regionen och Arbetsförmedlingen som inlett ett samarbete för att via matchning av arbetssökande rekrytera medarbetare till socialförvaltningen.
– Mitt uppdrag är att se på hur vi kan jobba med omställningar från branscher som säger upp medarbetare, på Gotland främst inom hotell/restaurang, sammanfattar Anna-Karin Bergius, HR-chef vid regionen.
Efter genomförd rekryteringsutbildning, som är en fjortondagars grundutbildning inom vård och omsorg, erbjuds deltagarna anställning vid bland annat hemtjänst och särskilda boenden. Den första kursen startar den 8 juni. Just nu intervjuas de sökande.
De som går kursen får också information om att de kan komma i kontakt med covid 19-patienter och smittskydd ingår i utbildningen.
– 30 stycken i blandade åldrar anmälde sig första veckan, framhåller Sandra Larsson, företagsrådgivare vid Arbetsförmedlingen.
Det handlar om distanskurser vilket i sig innebär en ny möjlighet för gotlänningar tack vare ett nu möjligt samarbete med Stockholmsregionen.
– Det positiva coronan fört med sig. Nu behöver gotlänningarna inte åka i väg till fastlandet och även de som inte har möjlighet till detta kan delta. Det är också en vinst i att ha människor i arbetsför ålder kvar på Gotland, framhåller Sandra Larsson.
Magnus Björk, enhetschef vid resursenheten vid socialförvaltningen, hoppas att kursarna blir kvar. Han ser besvärliga år framför sig med stort arbetskraftsbehov för en åldrande befolkning.
– 2026 kommer att bli det svåraste året.