Vilka jobb är fina nog?
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Men i många röda inlägg om politiska förslag för att underlätta för företagen, kan man se en tydlig kollektiv misstanke mot svenska företag att vara inbitna fuskare och utsugare.
Man säger rent ut att om man förändrar i turordningsreglerna för småföretagen kommer alla arbetsgivare att säga upp alla som vågar yttra några krav eller ifrågasätta.
Och om man ger skattelättnader för företag som anställer många unga, så är det orättvist och i samtliga fall tas McDonalds upp som exempel. Underförstått: McDonalds är något väldigt dåligt.
Det är inte fint att jobba på McDonalds, det är lika fult som att jobba med hushållsnära tjänster. Ingen ska behöva ha såna "skitjobb" i den rödgröna världen.
Frågan är vilka jobb som är fina nog för att vara godkända, förutom jobb i industrin eller offentlig sektor?
Företagare som svarar turordningsreglerna som en av de viktigaste frågorna att förändra gör så klart inte det för att de vill kunna sparka folk till höger och vänster. Vi pratar om småföretag med kanske tio anställda som inte har råd att göra en felrekrytering. Att låtsas leva i en värld där det bara finns fasta, trygga jobb är inte särskilt konstruktivt.
Det spelar ingen roll hur fasta tjänsterna är i ett företag som inte har lönsamhet eller möjlighet att utvecklas. Ingen arbetsgivare säger upp anställda för att det är kul. Att anställa en person är ett åtagande, en investering. Självklart vill arbetsgivaren få ut så mycket som möjligt av sin investering.
Det finns dåliga och antifackliga arbetsgivare. Men de allra flesta är det inte.
Denna kollektiva misstänksamhet mot illvilliga arbetsgivare i svenska småföretag är osnygg.
Att ta upp förslag om förändringar i arbetsrätten i Sverige är svårt. Det ger inga popularitetspoäng även om många inser att det kanske behöver göras något åt de regler som skapades i en helt annan tid.
Det handlar inte om att försvaga facket eller försämra tryggheten utan om att anpassa dagens system efter dagens förutsättningar. I dag jobbar man inte på samma jobb från det man är 15 till pensionen.
Frågan är som sagt en het potatis som inte ens det forna företagarpartiet numera arbetarpartiet, Moderaterna vill ta i.
Centerpartiet är det enda som i dagsläget vågar se problemen och ge förslag på lösningar som ska gynna både arbetsgivare och arbetstagare. Det tycker jag borde löna sig på söndag.