Succé för Gotlandslärling

Politik2007-02-08 06:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Radio Gotland hade tisdagen 6 februari ett inlägg om lärlingsprojektet som har pågått i drygt ett år nu. Lärlingsprojektet är ett försök att få arbetslösa i arbete igen genom att matcha arbetsgivare och arbetssökande.
Initiativtagare är bland annat LO på Gotland som har gjort en egen version av en modell från Värmland, som där hade gett gott resultat.

100 arbetslösa öbor
Jag var själv med på det första mötet där man samlade nästan 100 arbetslösa gotlänningar. Av dem valdes ett tiotal ut som var intresserade av att arbeta på något av de företag som hade anmält sitt intresse.
Under några veckor fick de känna lite på sin möjliga arbetsplats för att sedan, om förutsättningarna kändes rätt för både företagare och arbetssökande, kunna få en provanställning. En andra grupp startade sedan till hösten 2006 på samma sätt.
Målet var att 80 procent skulle ha fått fast jobb efter projektets slut. Nu visade det sig att "bara" 75 procent, enligt projektledare Conny Kristensen Gahnström, hade fått fast jobb. Men nog tycker jag att siffrorna verkar vara bra ändå. Mellan 10-15 personer har fått en fast anställning de kanske inte skulle ha fått annars.
Nu är EU-pengarna som har stött projektet slut och det är bara att hoppas att det går att skaka fram pengar från annat håll. För det här måste vara ett av framtidens sätt att skapa arbetstillfällen.

Våga anställa
Det finns säkert massor av småföretagare som sitter och funderar på om de ska våga anställa någon eller inte. Kan de på detta sätt hitta någon som passar på deras arbetsplats och som de kan lita på, så minskar också risken för att de ska bli fast med någon som de senare inte kan göra sig av med på grund av trygghetsavtalen.
För det är bara att erkänna att trygghetsavtalen är jättebra för oss anställda, men kan verka hämmande för en del arbetsgivare.

Fortsatt anställningstrygghet
På det här viset kan vi fortsätta att ha anställningstrygghet samtidigt som arbetsgivarna vågar anställa "rätt" personer. För rätt person vill man knappast göra sig av med.
Bravo, LO på Gotland, det är sånt här som gör att fackföreningsrörelsen syns och verkar på ett bra och givande sätt. Mer pengar borde satsas på det här och liknande projekt. Vad säger Gotlands kommun, tänker ni satsa på det här?