Sommarjobb och anställningsbarhet
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Tina Ersson, chef på Arbetsförmedlingen på Gotland, säger i GA (30/7) "vi har klarat oss relativt bra genom finanskrisen, mycket beroende på att gotlänningarna har bred kompetens och är vana att byta jobb ofta".
Nyckelorden i det citatet är kompetens och vanan att vara flexibel. Anställningsbar. I Sverige vantrivs många människor på sitt arbete, ändå byter de inte jobb. Inte för att de saknar kompetens, inte alltid för att andra arbetsmöjligheter saknas. Utan av rädsla.
Den rädslan är förödande för individen och för samhället. Den låser in människor i utsiktslösa anställningar som lovar trygghet. Men hur trygg är den trygghet som kan avtalas bort?
de Ungdomar som jobbat i sommar tar med sig kontakter och erfarenheter och vetskap om den egna kompetensen. Det är trygghet på riktigt, som ingen kan ta ifrån dem.