Snacket kontra verkstaden

Politik2012-03-07 04:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.

Vem har tolkningsföreträde för företagens upplevelse av företagsklimatet: Anders Thomassson, Svenskt Näringsliv, eller Håkan Ericsson, Gotlands Folkblad?

Enligt den sistnämnde är det han som vet bäst om vad som påverkar företagsklimatet och att det alls inte är "ickefrågan" om utmaningsrätten utan helt andra saker. Framför allt den borgerliga regeringen.

Först ska sägas att Moderaterna på flera sätt agerar som ett mycket större parti än det egentligen är, utan stöd från sina allierade hade man inte varit ledare för regeringen. Att inte lyssna på vad riksdagen har som sin mening är inte särskilt begåvat, vare sig det handlar om sjukförsäkringen eller behovet av mer pengar till vuxenutbildning.

Men att det skulle vara dessa faktorer som skapar företagsklimatet på Gotland är en totalt tondöv analys.

Samma tongångar hörs från den rödgröna majoriteten, i den mån det hörs något alls därifrån i frågan. Och det vittnar om att det är långt mellan de vackra orden i det nyss antagna näringslivspolitiska programmet och den praktiska verkligheten.

Om man anser att handlingsprogrammet är vägledande men att det i verkligheten inte finns några problem lokalt, att problembeskrivningarna från näringslivet är överdrivna och konstruerade, då hjälper ju inga handlingsplaner i världen.

Håkan Ericsson tycker att just utmaningsrätten är en så liten detaljfråga att den inte ens behöver lyftas. Frågan är då varför, VARFÖR ansåg den rödgröna majoriteten då att just denna möjlighet var så oerhört viktig att ta bort det första man gjorde när man kom till makten?

Ericsson tycker också att kritiken mot myndighetsutövningen är överdriven och att andelen bygglov som lämnas av företag är så liten att den nästan är försumbar.

Som om byggnadsnämnden är den enda myndighet som ett företag har att göra med?

Om den rödgröna majoritetens inställning liknar Håkan Ericssons så har vi en lång väg att vandra mot ett bättre företagsklimat på ön.

En förutsättning är att man har någorlunda samma verklighetsbeskrivning om man ska hitta lösningar som gör verkligheten bättre.