Jag bestrider inte att rökförbudet för Region Gotlands anställda kan ha positiva hälsoeffekter och ekonomiska effekter, även om jag tvivlar på att de siffror som presenterades i GA i går är vederhäftiga.
Syftet är gott, men det måste finnas gränser för hur en arbetsgivare kan omyndigförklara vuxna människor. Umeå kommun står i begrepp att göra ett andra försök att förbjuda snusning på arbetstid. Snusning drabbar inte tredje man och kostar ingen arbetstid. Så jag undrar just hur de ska räkna hem moralismen.