Moderat förebild?
Inger Harlevi är en moderat toppolitiker. Ser Gustaf Hoffstedt henne som ett föredöme eller en belastning som moderat toppolitiker?
Foto: Tommy Söderlund
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Inger Harlevi har tydligen varit en mycket duktig företagare. Men inom politiken har hon ibland agerat som exekutiv och handlingskraftig företagare och glömt bort att demokratin kräver lyssnande och förankring av beslut. Även de socialdemokratiska regimerna i kommunen använde Inger Harlevi i det internationella samarbetet. Men de lärde sig snabbt att hon måste styras stenhårt, annars kunde det gå helt fel. Denna lärdom har uppenbarligen inte Eva Nypelius och Gustaf Hoffstedt. I kraft av sin position inom moderaterna, hon var ordförande innan Gustaf Hoffstedt blev ordförande på ön, har Inger Harlevi fått agera helt fritt.
Och nu rasar den ena Harlevi-affären efter den andra. Att hon inte uppfattas som ett bra vallokomotiv för moderaterna visades genom att hon flyttades ner till fjärde plats på fullmäktigelistan. Ändå är fjärde plats högt. Inger Harlevi är en av öns toppmoderater. Därför måste frågan ställas om hennes ledarstil och agerande som ledande moderatpolitiker på Gotland är ett föredöme för öns moderater. Är man i förtroendebranschen, som politiken handlar om, så får man inte skylla allt på personen Inger Harlevi. Hon företräder ju inte Harlevipartiet, utan moderaterna.
Frågan är. Har moderatordförande Gustaf Hoffstedt fullt förtroende för Inger Harlevi som bra politisk företrädare för moderaterna? Är Inger Harlevi en förebild för övriga moderatpolitiker på Gotland? Eller ser Gustaf Hoffstedt Inger Harlevi numera som en belastning för moderaterna i valrörelsen.
Alla politiker har rätt att göra fel ibland. Men om en moderat toppolitiker beskylls för att ta lätt på demokratin, inte lyssna och förankra, utan bara köra på efter eget huvud, då är det inte enstaka misstag. Då uppstår frågan om det handlar om en moderat ledarstil och syn på öppenhet och delaktighet.