Oppositionsrådet Lena Celion talade under gårdagens budgetdebatt om att Region Gotland måste försöka undvika löneglidning, detta för att hushålla med regionens resurser. Budskapet var att Regionen inte ska betala bättre än avtalsenliga löner.
Löneglidning är enligt Nationalencyklopedin: "löneökningar utöver vad som fastställts i centrala eller förbundsvisa kollektivavtal."
Uppslagsverket förklarar vidare: "Det kan förklaras av ett antal faktorer: arbetsgivarnas konkurrens om arbetskraft, lönetillägg i lokala tillämpningsförhandlingar, löneökningar till följd av högre produktivitet i prestationsrelaterade lönesystem och förändringar i arbetskraftens sammansättning."
Själv har jag alltid tyckt att löneglidning ofta är både lämpligt och nödvändigt. Hur ska man annars kunna rekrytera personal man verkligen behöver eller belöna goda medarbetare?
En arbetsgivare som bara betalar avtalsenliga löner lämnar ifrån sig viktiga verktyg.