Medborgarförslaget att erbjuda färdiga läkare femårskontrakt där regionen betalar läkarens studieskulder tycker jag är det fräschaste hittills för att lösa bristen på kontinuitet i läkartillgången på Gotland.
Ett alternativ kan vara att låta läkarna välja en annan lösning, till exempel ett omställningsbidrag för medflyttande som kanske inte har lika lätt att få jobb.
Även om läkaren och dennes familj efter fem år väljer att lämna ön skulle kostnaderna förmodligen inte bli lika stora som de är för de hyrläkare man tvingas ta in i dag.
Man blir läkare av olika skäl, precis som med andra yrken. Att få jobba med människor som man dessutom kan hjälpa på ett ofta mycket påtagligt sätt, kombinerat med forskning och utveckling är ofta de viktigaste faktorerna.
Just forskningsdelen kan inte Gotland konkurrera med för att locka läkare att stanna på ön efter utbildningstiden. Men det finns ju en del annat som borde kunna väga upp denna brist.
Bristen på läkare och annan sjukvårdspersonal kommer inte att bli mindre. Enligt socialdepartementet kommer vi, om inget görs, att behöva ytterligare 4 000 läkare och 5 000 sjuksköterskor redan om tolv år.
Invandring är ett annat alternativ, redan i dag har var femte svensk läkare utbildning från ett annat land.
Antalet platser på läkarutbildningen har ökat de senaste tio åren,från cirka 800 per läsår till 1 400 (läsåret 2009/2010) och i dag utbildas därmed fler läkare än de som går i pension. Trots detta, och rekryteringen av utländska läkare, är det läkarbrist i Sverige, framför allt i glesbygd.
Läkarutbildningen är 5,5 år, därefter måste man göra en allmäntjänstgöring (18-21 månader) för att bli legitimerad. Sen väntar utbildningen till specialist som tar ytterligare cirka fem år. Det är alltså lång leveranstid på specialistläkare även om de arbetar parallellt med sin praktik och ST-utbildning.
När de är klara finns det andra än landets sjukhus och vårdcentraler som drar i läkarna. Läkemedelsindustrin lockar med upp till dubbel lön plus att man slipper jourtjänstgöring.
Betalning av 5,5 års studieskulder borde vara lockande för en färdig läkare i valet av arbetsplats. Efter fem år har man också förhoppningsvis rotat sig så pass att man inte vill härifrån.
Nu är sällan saker och ting så enkla som de först kan verka men det ska bli mycket intressant att följa medborgarförslaget som nu ska behandlas av tjänstemän och politiker.