Maud Olofsson brukar inte framställas som en politiker som brinner för jämställdhet. Ändå är det i mångt och mycket det som en gång gjorde att hon engagerade sig i politiken.
Det framgår av hennes bok "Ett land av friherrinnor" som kom ut förra året.
Hennes arbete med ambassadörer för kvinnors företagande är en satsning som varit mycket konkret och utbredd över hela landet.
Tyvärr verkar hon inte ha lyckats få resten av partiet att inse att det krävs aktiva val för att uppnå jämställdhet och lyfta fram kvinnor på områden där de tvingas stå tillbaka för männen.
Tidningen Dagens Samhälle har granskat 60 stora kommunala energi- och bostadsbolag i landets 30 största kommuner. Här har politiken alla möjligheter att påverka styrelsernas sammansättning eftersom partierna beslutar om den politiska representationen.
I styrelserna för de granskade bolagen är bara 35 procent kvinnor. Det är i och för sig något bättre än när man gjorde granskningen för fyra år sedan då siffran var 27 procent.
Ser man på vd-posterna i bolagen är andelen kvinnor än mer nedslående: 17 procent.
Så hur arbetar då partierna för att få in fler kvinnor i dessa styrelser?
Socialdemokraterna som nyligen kritiserats för den totala mansdominansen på partiets ledande poster är i detta sammanhang bäst i klassen. 49 procent kvinnor har de nominerat.
Moderaterna som nyligen rosats i pressen för att ha så många kvinnor på ledande poster i partiet, har bara nominerat kvinnor till 25 procent i kommunala bolag.
Men sämst i klassen är Centerpartiet som i nio fall av tio väljer en man (13 procent).
Det är beklämmande.
Gotland ingår inte i Dagens Samhälles granskning men ser man på motsvarande bolag här: Gotlands Energi AB och Gotlandshem AB kan man notera att av tre politiskt tillsatta styrelseledamöter i Geab (C, S och M) är tre män. I Gotlandshems styrelse finns bara politiskt tillsatta ledamöter och av sju ordinarie är fem män. Moderaterna och Socialdemokraterna har valt de två kvinnorna i denna styrelse.
Däremot verkar Gotlandshem AB bryta mot lagen om styrelserepresentation eftersom det inte finns någon arbetstagarrepresentant i deras styrelse enligt deras hemsida.