Invandring tryggar välfärden

Foto: Claudio Bresciani / SCANPIX

Politik2010-11-04 04:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Gotland har den största obalansen i landet mellan andelen som lämnar och den som kommer ny in på arbetsmarknaden de närmaste åren.
Vi kommer alltså att ha ett stort behov av arbetskraft redan om ett par år.
Det visar statistik i rapporten: "Generationsväxlingen på arbetsmarknaden" som Arbetsförmedlingen presenterade i går.
Samma dag som partiledaren Jimmie Åkesson (SD) höll sitt första partiledartal i Sveriges riksdag och pläderade för att Sverige ska förhindra människor att flytta till vårt land. Främlingsfientlighetens avklädda dumhet har sällan varit tydligare.
Från och med i år och fram till 2025 kommer 44 procent (645 000 människor) av de anställda inom offentlig sektor att gå i pension. Under samma tid beräknas 465 000 personer komma in på arbetsmarknaden.
Allt färre i arbete ska försörja allt fler pensionärer.
Arbetsförmedlingens rapport visar att försörjningsbördan under perioden 2000-2010 legat på cirka 2,55. Det betyder att en person måste försörja sig själv plus 1,5 person. Detta tal kommer att öka stadigt till en bit in på 2030-talet.
Det är lätt att bli deprimerad men också att hysa viss optimism att bristen på arbetskraft i offentlig sektor ska göra något åt dessa yrkens status.

I gårdagens GT kunde vi läsa att Gotland de kommande tio åren behöver en invandring på 3 000 personer för att behålla det befolkningstal vi har i dag.
Behovet av invandring är tydligt och är lösningen, inte problemet som SD lyckats få så många svenskar att tro att de numera kan plädera för detta i vår demokratiska högborg, Sveriges riksdag.
Det är en stor utmaning för Sverige att klara generationsväxlingen på arbetsmarknaden. Men samtidigt nya möjligheter till en bättre integration och omhändertagande av de som kommer hit, frivilligt eller på flykt från krig och förföljelse.
Gotlands utmaning ligger i att sätta fokus på tillväxt. Utnyttja våra möjligheter att samordna samhällets resurser för att göra det enkelt att driva företag enligt myndigheternas krav.
Men också att göra det enkelt och attraktivt att bo här och att flytta hit och ha möjligheter att hitta ett jobb som anställd. Både för svenskar och utlandsfödda.
Bostäder är ju ett delikat dilemma i sammanhanget. De räcker ju inte till trots att det byggs som aldrig förr samtidigt som befolkningen minskar.
Utmaningarna är många men det är bra att planeringen för framtiden bygger på vetenskapliga uträkningar. Nu vet vi vad som väntar och kan jobba utifrån rätt förutsättningar.

Att minska invandringen är alltså rätt recept om vi vill rasera den svenska välfärden. Vill vi däremot bevara och stärka den ska vi agera annorlunda.