Ingen gräddhylla, ingen gräddfil
Regiondirektör. Bo Dahllöf tjänar 80 000 kronor i månaden. Arkivfoto: Simon Paulin
Foto: Simon Paulin
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Jag har själv tidigare förklarat varför jag inte tycker det är bra att kommunens före detta toppchefer alltid har en plats inom organisationen och företräde till lediga tjänster.
Det är mycket tydligt att regiondirektören Bo Dahllöf är av en annan uppfattning. Det har han gett uttryck för bland annat på GA:s insändarsida. Strax före jul skrev Dahllöf:
"Det viktigaste skälet till den konstruktionen är att underlätta rörligheten på förvaltningschefstjänsterna. /.../ Det finns olika skäl till varför jag tycker det är en fördel med rörlighet på förvaltningschefsposterna. Ett är att jag inte tror det är bra att inneha dessa jobb i alltför många år.
Det andra är att vi tar tillvara på förvaltningschefernas kompetens."
Rörlighet? Kanske det. Inom den kommunala förvaltningen. Det blir som en klubb.
Själv tycker jag att det finns tydliga indikationer på att det skadar organisationen när internrekrytering blir norm och när gamla chefer tar sina gamla villkor och sätter sig på en ny ranglig stol.
Det är också tydligt att det finns ett brett folkligt stöd för Hoffstedts uppfattning om kommunens personalpolitik visavi sina högsta tjänstemän.