Gammal är allra äldst i Sverige
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Varför? Han fick ett attraktivt erbjudande att dra igång ett forskningscentrum som ska omfatta mellan 150 och 200 forskare.
Men det finns en anledning till. Åldersdiskriminering. Gustafsson ska fylla 67. Och då är man definitivt avskriven i Sverige. Han berättar för SvD:
- Under hela beslutsprocessen i Houston har ingen enda till exempel frågat hur gammal jag är. Där är det irrelevant. Det enda som räknas är kompetensen.
Jag begriper inte varför vi är så benägna att dra skarpa åldersgränser för när folk kan och får göra nytta. Vi blir friskare och friskare och många är både mentalt och fysiskt kapabla långt efter pensionsåldern. Men ändå blir det inte lättare för äldre att hitta nya jobb.
Något måste göras. Delvis handlar det om attityder. Även i näringslivet är det exempelvis vanligt styrelsemedlemmar per automatik sparkas ut när de når 70.
Men delvis handlar det också om att lagar och regler måste ändras. Det ska löna sig bättre för äldre att arbeta, och det måste bli billigare att ha äldre anställda.
Men är det inte bra om de äldre slutar arbeta och lämnar över sina jobb till de yngre? Så funkar inte en ekonomi. Det finns inte en fast mängd jobb som kan delas ut som bitarna från en paj. Professor Jan-Åke Gustafsson skapar jobb för ett tresiffrigt antal forskare och ett drygt tiotal av dem tar han med sig till Texas från Karolinska Institutet. Hur kan det vara bra för Sverige att han är uträknad här?