Finns alltid ett men för män

Politik2010-09-25 04:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Medan jämställdheten är snudd på total i Gotlands nya kommunfullmäktige och till och med har en liten övervikt till kvinnornas fördel, gick det bakåt i den nya riksdagens sammansättning.
Av de 349 riksdagsledamöterna som valts in är 192 män (55 procent) och 157 kvinnor (45 procent). Efter förra riksdagsvalet 2006 var 52,7 procent män och 47,3 procent kvinnor.
Det är klart att det märks när ett parti kommer in som nästan uteslutande består av män. Det påverkar jämställdheten totalt sett.
Jämställdhet är i tanken så otroligt enkel, men i praktiken finns det alltid en massa förbehåll. Och allt som oftast handlar förbehållen om männens kompetens. Männen väljs före kvinnorna för att de suttit längre på sina poster och anses ha mer erefarenhet. Med denna inställning kommer det att gå väldigt långsamt tills vi får en balans.
Inte kan vi välja bort en man som har sån kompetens och lång erfarenhet och inte gjort några fel? Det vore ju taskigt...
Ingen pläderar för att att man får ett tillfälle att ge plats till en kvinna som också är kompetent men kanske saknar samma långa erfarenhet. Hur ska kvinnor erfarenhet på ledande poster om de alltid väljs bort framför en man som har längre erfarenhet?

Jag har länge tyckt att Socialdemokraterna borde släppa fram Hanna Westerén framför Åke Svensson som hade ett gyllene tillfälle att ta ett steg tillbaka. Han har inte varit oppositionsråd så länge, han har en politisk karriär som många minns som kanske inte den mest lyckade. Nu kunde han vara med och lyfta partiet tillbaka till makten, fungera som mentor men lite mer i bakgrunden och lyfta en kompetent och ung kraft i partiet. En person som dessutom har mycket stort stöd av partiets väljare: Hanna Westerén fick många fler kryss än Åke Svensson.
Såklart kommer Hanna Westerén att ändå få en framträdande roll i den nya kommunledningen. Men hon hålls ändå tillbaka till fördel för en man som ska belönas för lång och trogen tjänst.
Man resonerar säkert som så att det är bra att Hanna Westerén får en period som nämndordförande i bagaget innan hon går vidare. Kanske är det bra tänkt.

Men nog är det konstigt att man sällan eller aldrig resonerar på samma sätt när det handlar om män.
Kanske Åke Svensson också behövt en period som ansvarig för ett mindre område, det är trots allt många år sedan han satt på en position med så stort ansvar inom kommunledningen.
Men så länge det alltid slår högre att vara en man som hållit på länge kommer inget att förändras.