I början av maj presenterade kommunledningen ett allmänt besparingskrav på en procent, totalt 40 miljoner, för alla nämnder. Till hösten skulle nämnderna presentera hur dessa ska genomföras.
Sen blev det tyst.
Nu är det höst och när höstberedningen samlades såg läget mycket mer bekymmersamt ut. Besparingar med det dubbla kommer att bli nödvändiga. Plus att det krävs en fortsatt översyn de kommande åren för att få kostnader och intäkter att balansera.
Det är bara att innerligt hoppas att den politiska hanteringen i frågan inte är så passiv som det verkar utåt. Det är bara att innerligt hoppas att det pågått ett tydligt och målinriktat arbete i nämndernas ledningar sedan i våras för att hitta strategier för hur man ska hantera de kommande åren.
För det måste i stort sett vara omöjligt att börja detta arbete från noll nu efter att höstberedningen haft sina tre dagars stålbad på Fårö. De svåra kommande åren framöver har inte blivit kända under sommaren, de var kända sedan länge.
Var finns det politiska ledarskapet? Vilka är majoritetens prioriteringar efter drygt ett års styre av Gotland?
Självklart har majoriteten diskuterat en skattehöjning, lyckligtvis verkar det vara en fråga där Åke Svensson faktiskt står stadigt i sitt ledarskap.
Men de politiska prioriteringarna kommer man inte undan längre. Att bara räkna procent rakt av på nämnderna behöver vi ingen politisk ledning för att göra.
Det duger inte att blunda och hoppas att det går över.
Gör man inga politiska prioriteringar slår besparingarna skoningslöst mot det som alla värnar mest: skola, vård och omsorg. Helt enkelt för att det är till dessa områden som den absolut största delen av regionens budget används.
Det är inga lätta beslut majoriteten sitter med, men den har valts för att gotlänningarna har gett de rödgröna ett förtroende.
Nu har det gått ett år sedan maktskiftet och hittills har den politiska ledningen suttit still i båten och verkar ha levt efter devisen "det ordnar sig".
I dag blir det examen för den rödgröna majoriteten efter ett års enskilda studier.