Deltidsjobb eller inget jobb alls

Politik2006-02-20 06:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Remisstiden för heltidsutredningen går snart ut. Utredningen föreslår bland annat att heltid ska vara huvudregeln vid nyanställning, och att den som arbetat tre år hos samma arbetsgivare och anmält intresse för det ska ha rätt till heltid. De enda undantagen som kan beviljas är för arbetsgivare med högst tio anställda och när både arbetsgivaren och arbetstagaren är överens om deltid.
Sverige har få arbetsmarknadslagar - det mesta regleras genom kollektivavtal mellan fack och arbetsgivare. Visserligen vore det bra med mer makt åt den enskilde arbetstagaren på fackets bekostnad. Men de förslag som utredningen lämnar ges snarare visstidsanställningarna och vikariaten större plats på arbetsmarknaden. Det leder knappast till fler heltidstjänster.
Om man tvingar större arbetsgivare som i dag har många deltidsanställda - bland annat turistnäringen och den offentliga sektorn - att ge arbetstagaren ett heltidsjobb kan effekten bli att jobbet försvinner helt. Bättre anställd på deltid än a-kasseförsörjd på heltid borde vara den rimliga hållningen. Men å andra sidan är väl inte rimlig hållning den största ledstjärnan inom socialdemokratisk arbetsmarknadspolitik.