BÀttre vÀlfÀrd om kommunerna kan bli mönsterarbetsgivare
Kommunals nya ordförande Annelie Nordström förvÀntar sig att alla socialdemokratiska kommunledningar ska bli mönsterarbetsgivare. Kommunal hjÀlper gÀrna till att förbÀttra vÀlfÀrden.
Foto: Fotograf saknas!
Detta Àr en ledare. PÄ hela Helagotland publiceras ledarartiklar frÄn GotlÀnningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Personalens kompetens, hÀngivenhet och möjlighet att pÄverka sitt arbete och arbetets utformning Àr avgörande för framgÄngen för företaget, kommunen, staten eller organisationen.
Löner och anstÀllningsvillkor sköts av arbetsgivarna och facken. Men i alla kommuner och landsting Àr de valda kommunpolitikerna arbetsgivare. Vill de dÄ skapa bÀsta möjliga vÀlfÀrd, sÄ mÄste personalpolitiken var ett viktigt politiskt redskap. Personalpolitiken fÄr inte överlÄtas till tjÀnstemÀnnen.
Bra personalpolitik avgör
För socialdemokratiska kommunpolitiker Àr det sÀrskilt viktigt att föra en aktiv och bra personalpolitik, för att visa att lösningen pÄ alla problem inte heter privatisering.
Jag trÀffade i veckan Kommunals nya ordförande Annelie Nordström. Hon Àr bÄde förvÄnad och besviken över att sÄ fÄ kommuner tar vara pÄ all den kunskap om hur man utvecklar kommunen till en mönsterarbetsplats, som Kommunal har att erbjuda.
I NynÀshamn har Ilija Batljan (s) i samarbete med Kommunal genomfört ett projekt dÀr alla som vill ha heltid ska fÄ det. Det har lett till en effektivare Àldreomsorg. Personalen trivs och har fÄtt heltid, de har fÄtt fortbildning och variation pÄ jobbet. SjukfrÄnvaron har sjunkit och arbetsglÀdjen ökat.
Genom att personalen fÄr vara med och pÄverka arbetets upplÀggning och innehÄll blir Àldreomsorgen mer brukarstyrd och flexibel. Och NynÀshamns kommun har sparat flera miljoner kronor. Bra personalpolitik sparar pengar.
Anneli Nordström pekar pÄ att det finns mycket att göra inom den kommunala sektorn. Det finns könsbetingade orÀttvisor som behöver rÀttas till.
Fysisk trÀning pÄ arbetstid
Det Àr sjÀlvklart att brandmÀnnen ska ha fysisk trÀning pÄ arbetstid och om de Àr med i olyckor med dödsfall, sÄ fÄr de psykologhjÀlp för att klara det svÄra.
Men hur Àr det med hemtjÀnstpersonalen och de som jobbar inom Àldreomsorgen? De lyfter tungt varje dag, sliter i ett hÄrt tempo och möter döden ofta. Har de fysisk trÀning pÄ arbetstid och psykologhjÀlp vid dödsfall? Oftast inte!
Jag tycker socialdemokraterna à ke Svensson och Hanna Westerén snarast ska ta kontakt med Kommunal pÄ Gotland och planera upp projekt för att ge möjlighet till heltid för alla som vill ha det.
Gotland mönsterarbetsgivare!
FÄ igÄng ett genomgripande arbete i hela kommunen för att göra Gotlands kommun till en mönsterarbetsplats. Det Àr bara i samverkan med de fackliga organisationerna och de anstÀllda, som det gÄr att höja kvalitén pÄ vÀlfÀrden, som kommunens anstÀllda producerar.
Med vÀlutbildad personal vÀxer ansvarstagandet och exempelvis hemtjÀnstens innehÄll kan utformas i mötet mellan de Àldre och hemtjÀnstpersonalen.
DÄ kan de tillsammans avgöra om det ska stÀdas, tas en promenad eller om de ska gÄ pÄ restaurang en kvÀll. Flexibel hemtjÀnst dÀr brukarens valfrihet sÀtts i centrum blir genomförbart om kommunen blir en mönsterarbetsgivare.
Annelie Nordström för hela Kommunal och Marika Olofsson i Kommunal pÄ Gotland stÄr redo att samverka med en rödgrön kommunledning om att göra Gotlands kommun till en mönsterarbetsplats. Nu fattas bara politisk handlingskraft.