Bättre personal- politik

Politik2010-09-15 04:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Valet handlar om att satsa på sänkta skatter eller på en bra välfärd. Socialdemokraterna sätter en bra välfärd främst. Därför skriver de gotländska Socialdemokraterna ett välfärdkontrakt med Kommunal om att satsa på de kommunanställda välfärdsarbetarna. Alla de som gör en så viktig insats i förskolan, skolan, sjukvården och äldreomsorgen och resten av kommunen.
Lösningen på bättre välfärd heter inte privatisering. För att kunna erbjuda medborgare en bra välfärd ska man inte bara ha pengar, det gäller att vårda, förbättra och stimulerare den viktiga kommunala personalen som utför välfärdstjänsterna. Väldigt många kvinnor tvingas jobba deltid, trots att de vill ha heltid för att kunna leva på sin lön. Inom äldreomsorgen har man kommit en bra bit på vägen att få bort oönskade deltider och skapat heltider. Men inom sjukvården, barnomsorgen och handikappvården finns mycket kvar att göra.
I Nynäshamn genomförde Socialdemokraterna ett heltidsprojekt med Kommunal. Det sparade pengar för kommunen, gav de anställda heltider och intressantare jobb och sjukfrånvaron och stressen minskade. Brukarna mötte en gladare personal som gav dem bättre välfärd. Det går att göra den kommunala välfärden bättre och mer kostnadseffektiv om man satsar på en bra personalpolitik i samarbete med de anställda.
Ska den kommunala personalen utvecklas och bli bättre måste den få återkommande kompetensutveckling. Fortbildning och friskvård får inte vara det som stryks först när det ska sparas i kommunen. Det är en lönsam investering att satsa på kompetensutveckling och friskvård för kommunens personal. Gotlands kommun måste vara en attraktiv arbetsgivare. Många kommer att gå i pension i kommunen. De måste ersättas och då gäller det att Gotlands kommun är en attraktiv arbetsgivare.
Åke Svensson och Socialdemokraterna på Gotland har länge fört samtal med företrädare för Kommunal på Gotland om en aktiv personalpolitik. Nu har de skrivit ett välfärdskontrakt om att kommunen ska bli en mönsterarbetsgivare. En bättre personalpolitik gäller inte bara för Kommunals medlemmar, utan alla anställda. Men det är Kommunals medlemmar som drabbats mest av många deltider.
Så nu handlar valet inte bara om välfärd eller sänkta skatter. Det handlar också om bra personalpolitik för de kommunanställda eller fler privatiseringar. Socialdemokraterna markerar nu att de vill driva en aktiv och utvecklande personalpolitik om de får chansen att styra Gotland. Väljarna avgör på söndag.