Årets budgetberedning är inledd och det är samma visa som vanligt.
Pengarna räcker inte till allt det nämnderna anser sig behöva.
En grundförutsättning för politikerna borde då vara att säga nej till alla förslag som ökar regionens kostnader.
En självklarhet kan man tycka när man själv beslutat om besparingar på befintlig verksamhet på 170 miljoner.
Men en faktor som saknas helt i diskussionen är strävan efter att öka intäkterna. Den mest basala förutsättningen för detta är att vi behöver vara fler som bor och betalar skatt på Gotland.
Det räcker inte att i en vision besluta att ett visst årtal ska vi vara x antal fler invånare än vi är i dag. Det måste också till strategier och medvetna beslut för att nå dit.
Visionen ska styra alla beslut i alla verksamheter.
Ändå fortsätter vi jobba med stuprör där varje nämnd ser till sitt och där förutsättningarna för att nå visionen ofta snarare motarbetas.
Vi har vetat i många år att va-systemen behöver rustas och byggas ut. Det är ingen lätt sak att genomföra men precis som med allt annat måste man ta ett steg i taget för att nå målet.
En annan stötesten är bygglovshanteringen där man ständigt konstaterar att nu ska köerna kapas och problemen lösas.
Vatten och avlopp, samt bygglovsprocessen är dessutom i hög grad självfinansierade genom att de sökande betalar avgifter för tjänsterna.
Nya bostäder byggs hela tiden men räcker ändå inte till, och ändå ökar inte den totala befolkningen.
En motsägelse som jag tagit upp vid ett flertal tillfällen men som ingen annan verkar fascineras av.
När det allmännyttiga bostadsbolaget vill öka sina möjligheter att bygga ännu mer nya bostäder genom att sälja av vissa bestånd agerar politiker emot detta. Som om bostäderna skulle försvinna med en annan ägare än Gotlandshem.
Det flyttar in 2 500 nya invånare per år till Gotland. Det är en fantastisk siffra men det räcker ju inte när fler flyttar här ifrån och när det dör fler än det föds.
Här är betydelsen av en dynamisk arbetsmarknad avgörande. Vikten av tillgången på kvalificerade arbeten kan inte nog understrykas.
Så kallade enkla jobb (vilket betyder jobb som inte kräver utbildning och inte ”simpla/ovärdiga” jobb som vänsterdebattörer envisas att beskriva det som) har vi ganska gott om på Gotland även om de till viss del är säsongsberoende.
Region Gotland är den klart dominerande arbetsgivaren med sina cirka 6 000 anställda.
Närmaste privata företag räknat i antal anställda är Svenska Spel med 360 anställda.
All verksamhet som lika väl kan drivas av privata utförare borde konkurrensutsättas och varje privat företag som vill satsa och anställa måste i första hand uppmuntras i andra hand i vart fall inte motarbetas.