Aftonbladet fläskade på med de stora rubrikerna i går. Statsminister Stefan Löfven (S), visste tidningen att berätta, har byggt om sommarstugan utanför Örnsköldsvik. Och då anlitade han en byggfirma som saknar kollektivavtal.
Uppmärksamheten kan väl vara befogad. Man ska ju leva som man lär och för Socialdemokraterna och LO (Löfven är gammal Metall-bas) är kollektivavtal gospel. Som Rasmus Bäckström skrev på denna sida i förra veckan finns det risk för att kollektivavtal kan bli ett krav vid offentliga upphandlingar.
Men även om Löfven förtjänar kritik för dubbelmoral eller bristande kontroll av företaget han anlitade, så vore det olyckligt att det leder till en uppfattning att det är något skumt med företag som inte har kollektivavtal.
Det är det inte. Att sakna kollektivavtal eller hängavtal är både lagligt och helt legitimt. Löfven har brutit mot sin egen ideologi. Ingenting annat.
Om man inför kollektivavtal som krav i offentliga upphandlingar så är det massor av företag – huvudsakligen små sådana – som helt utestängs från den marknaden. Enligt företagarna så är det bara 40 procent av de minsta företagen som har kollektivavtal.
60 procent har det INTE. Ungefär en halv miljon människor arbetar i företag utan kollektivavtal eller hängavtal. Och då anser Företagarna att man gjort en försiktig skattning, och man fortsätter:
”Att företag väljer att inte ha kollektivavtal beror inte på att man vill ge sämre villkor till sina anställda. Det handlar istället om att kollektivavtalen ofta saknar tillräcklig flexibilitet. Avtalen är framförhandlade med de stora företagens situation som utgångspunkt. Det gör att de många gånger blir alltför otympliga att hantera för de små företagen. Med anledning av detta måste företag som inte har kollektivavtal betraktas som lika seriösa som andra företag.”
Om ett företag har kollektivavtal så räcker det absolut inte för att avgöra om det är en god arbetsgivare. Det finns dåliga arbetsgivare med kollektivavtal och bra arbetsgivare utan kollektivavtal. Man ska väl inte ta till en så drastisk åtgärd som att bojkotta eller på annat sätt utestänga ett företag – och deras anställda – utan att ta reda på hur det faktiskt ligger till.
Så även om Löfven förtjänar kritik så innebär det inte automatiskt att det lilla företag han anlitade – med tre anställda – också förtjänar att bespottas.