Plötsligt är det boom. Nya arbetstillfällen växer fram med en hastighet som vi inte sätt på länge här på ön. Eftersom jag flyttade till Gotland årsskiftet 2006/07 så har jag överhuvudtaget inte varit med om ett liknande mannaregn tidigare.
Det är naturligtvis väldigt glädjande exempelvis när Polisen skapar ett nytt kontaktcenter på ön med omkring hundra anställda. När försvarsmakten rekryterar är det goda nyheter inte bara för de arbetstillfällen det innebär för de som ska bli soldater och befäl, utan för att försvarets permanenta närvaro verkligen är motiverad på strategiskt belägna Gotland i ett kallnande säkerhetspolitiskt klimat. Vidare uppstår nya arbetstillfällen vid och med anledning av alla nya asylboenden.
Finns det några problem man bör ha i bakhuvudet, samtidigt som man gläds över utvecklingen?
Jodå. Det första jag tänker på är att Gotland redan har en ovanligt hög andel arbetstillfällen i offentlig sektor och offentligfinansierade verksamheter. Kring 500 nya arbetstillfällen i dessa sektorer kommer att bygga vidare på denna snedfördelning. 500 nya arbetstillfällen kommer för all del av skapa arbetstillfällen även i den privata sektorn – i handel, byggföretag, tjänsteföretag och så vidare – men obalansen kommer ändå att bli mer uttalad. 500 nya arbetstillfällen innebär för övrigt nya jobb även i den kommunala servicesektorn.
Det finns redan en kultur på Gotland att se arbetstillfällen just som manna från himlen, något som dimper ner på grund av beslut fattade på en högre nivå. Är jobben inte statliga eller kommunala så ska de skapas med offentligfinansierade stimulanser.
Gotland skulle få en mer dynamisk arbetsmarknad om fler jobb skapades i konkurrensutsatta företag inriktade mot marknader utanför ön och utanför landet.
Jag misstänker att just bristen på dynamik på Gotlands arbetsmarknad kan vara en anledning till Polisens beslut att etablera ett kontaktcenter här. Här kan de rekrytera anställda som kommer att jobba kvar länge, så att arbetsgivaren slipper de problem med hög personalomsättning som man sannolikt hade fått vid en etablering i Stockholmsområdet.
Det är viktigt att Gotland, i glädjen över nya arbetstillfällen, inte tappar fokus på att det behövs ett gott företagsklimat som underlättar för medborgarna att skapa nya och växande företag. Så att Gotland kan fortsätta växa och skapa nya arbetstillfällen av egen kraft och egna idéer.
En mer dynamisk och mångfacetterad arbetsmarknad blir speciellt angelägen om många av de asylsökande som kommit eller kommer till ön också väljer att stanna här när det fått uppehållstillstånd. Eller låt mig vända på det. På många sätt är det en förutsättning för att de ska stanna. Om förutsättningarna för att få jobb eller starta företag på Gotland är vanskliga, så kommer de att i hög grad söka sig någon annanstans.