Jobba för att leva och inte leva för att jobba, lyder en uttjatad klyscha.
Men när jobbet gör en sjuk kan man inte göra någotdera.
Sjukskrivningstalen har skjutit i höjden och enligt en ny rapport från fackförbundet Vision kostar det enbart i kommuner och landsting 20 miljarder årligen.
Den vanligaste orsaken till sjukskrivning är psykisk ohälsa, som ofta kan härledas till just arbetet.
I välfärdsyrkena är det är som tuffast. Att jobba med att vårda eller utbilda människor borde kännas som ett av de viktigaste, roligaste och mest givande arbeten som finns.
Det är oacceptabelt att de som är engagerade bränner ut sig. Företrädare för Vision skriver i Svenska Dagbladet att förhållandet var det motsatta på 1990-talet. Då var de som arbetade inom skola, vård och omsorg friskare än människor i andra yrken. Det är uppenbart att man behöver titta på vad som har gått fel.
Det är viktigt att försöka förhindra att en sjukskrivningssituation ens uppstår. Preventiva insatser är betydligt mer effektiva och mindre resurskrävande än när skadan redan är skedd.
För att få en uppfattning om hur mycket arbetet påverkar oss kan vi göra ett räkneexempel: Genomsnittsmänniskan i Sverige lever i cirka 30 000 dagar. En person som arbetar normal heltid mellan 20-65 år arbetar under mer än 10 000 av dessa dagar, eller under en tredjedel. Arbetet får inte vara någonting man uthärdar för att tjäna pengar. Det måste kännas meningsfullt.
Så vad gör ett arbete meningsfullt? Vision betonar i rapporten att anställda vill kunna känna att deras kompetens utnyttjas rätt. Man vill inte göra ett arbete som någon annan skulle kunna göra bättre.
Andra undersökningar visar att vi mår bra av att få ha kontroll över arbetsuppgifterna och att vi vill känna stöd och gemenskap från kollegorna. Det är också viktigt att ha en chef som lyfter fram en i stället för att styra och ger beröm för goda arbetsinsatser. I dag lever många arbetsgivare inom kommuner och landsting inte upp till de enkla kraven.
Den skenande sjukskrivningsspiralen måste brytas. För det behöver kommunerna dra upp det onda med rötterna genom att gå till källan till problemet och inte bara symptombehandla.