Ăr kvinnliga företagare mindre benĂ€gna att ta risker Ă€n manliga? Nej, men en ny studie visar att det finns gott om myter om kvinnor som driver företag. Kvinnors företagande ska inte beskrivas med eller prĂ€glas av fördomar.
I början av Ă„ret presenterades studien âVC stereotypes about men and women arenât supported by performance dataâ i Harvard Business Review. Malin Malmström, professor i entreprenörskap och innovation vid LuleĂ„ tekniska universitet, har undersökt orsakerna till obalansen genom intervjuer. Slutsatsen Ă€r att fördomar pĂ„verkar utfallet. Studien visade att statliga institutioner och fonder behandlar företagare olika beroende pĂ„ deras kön. Detta leder till att kvinnliga företagare fĂ„r mindre med riskkapital Ă€n mĂ€n.
Enligt undersökningen Àr det framför allt fyra pÄstÄenden som ligger till grund för ojÀmlikheten: Kvinnor Àr tveksamma till att lÄta företaget vÀxa, har inte resurser att satsa pÄ tillvÀxt, de Àr försiktiga och undviker risker samt att deras företag presterar dÄligt. Manliga företagare ses som raka motsatsen. De satsar pÄ tillvÀxt och har resurser för det, de Àr ambitiösa och risktagande och deras företag levererar.
Ett av de mer beklĂ€mmande uttalanden frĂ„n en statlig riskkapitalist i studien Ă€r: âHon Ă€r vĂ€ldigt försiktig, som kvinnor ofta Ă€r, och hon Ă€r försiktig med vad hon gör, och hon vĂ„gar inte investera."
Men företagens nyckeltal visar att det inte finns nÄgra belÀgg för att mÀns företag nÄr bÀttre resultat Àn företag som drivs av kvinnor.
Det behövs inte myter om kvinnligt företagande. Kvinnor Àr bÄde villiga att ta risker och att prestera. En rÀttvis bild behövs. Det samma gÀller att inte tala om kvinnligt företagande som ett nytt fenomen. Eller att kvinnor tidigare i historien inte har kunnat driva företag pÄ grund av patriarkala strukturer.
Under 1700-talet frodades familjeföretagen dÀr kvinnorna förvaltade bÄde administrationen och försÀljningen. Och om mannen miste livet tog kvinnan oftast över och drev företaget vidare. Dessutom infördes nÀringsfriheten Är 1864. Lagreformen gav bÄde kvinnor och mÀn möjlighet att driva nÀringsverksamhet.
Men i slutet av 20-talet förÀndrades tiderna och kvinnliga företagare minskade i antal. Politiska beslut under 1900-talet favoriserade storföretagande, centraliserad kapitalbildning, övertro pÄ exportnÀringen samtidigt som tjÀnste- och konsumtionsföretagen Äsidosattes och slutligen införandet av arbetsskatter. Det hÀr hÀmmade kvinnorna som drev företag. I stÀllet uppmuntrades hemmafruidealet.
istorien gÄr inte att Àndra pÄ. DÀremot Àr det bÄde möjligt och rimligt att stÀlla krav pÄ samtiden. Statligt riskkapital har ingen rÀtt att diskriminera kvinnor. Brist pÄ kunskap rÀttfÀrdigar inte en syn pÄ kvinnligt företagande som bygger pÄ felaktiga premisser.