Slutrökt i kommunen
Snart är det slutrökt i Gotlands kommun.
Foto: Hasse Holmberg / SCANPIX
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Därför är det bra att kommunledningen nu allvarligt funderar på att införa rökförbud under arbetstid för alla anställda i kommunen. Genast dyker argumenten om diskriminering upp, men om man ser till effekterna både för rökarna och alla som de möter under dagen, så borde det vara självklart att kommunanställda inte röker under arbetstid.
Inom sjukvården är det redan infört rökförbud för de anställda. Men nu ska denna princip gälla alla anställda. Om fullmäktige tar det slutgiltiga beslutet att så ska ske. Jag hoppas de har kurage att ta det beslutet. Av hänsyn om alla anställda, om alla dem som möter kommunanställda och av omtanke om sjukvårdskostnaderna och skattebetalarnas pengar. Självklart måste de anställda, som idag röker, få all hjälp de behöver för att kunna sluta röka.
Det är inte av moraliska eller gnälliga förbudsskäl som det ska vara rökfritt under arbetstid för alla kommunanställda.
Det är av folkhälsoskäl och av omtanke om alla de medborgare som de kommunanställda möter i sina jobb. Barnen i förskolan och skolan, de äldre på äldreboenden och som har hemtjänst, alla som besöker tandvården och alla kontor i kommunen ska slippa bli översköljda av rökstank från rökande konmunanställda. Slutrökt i kommunen är ett viktigt steg mot bättre folkhälsa på Gotland.