Krisen en lönefråga?
Vill de redan lägst betalda välfärdsarbetande kommunalarna betala krisen med mindre löneökningar? Knappast.
Foto: Jan Collsiöö
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Visserligen har Kommunal genom det senaste avtalet fått en riktigt bra löneökning på i snitt cirka fyra procent per år. De stora grupperna barnskötare, undersköterskor, de som jobbar i hemtjänsten och inom olika former av av äldreboenden, liksom de som städar och gör annat i tekniska förvaltningen har på tre år fått cirka 2 000 kronor mer i månaden i lön. De har ökat från runt 18 000 kronor i månaden till dryga 20 000 kronor i månaden. För heltidsarbete.
Problemet är dock att av exempelvis Kommunals 4 100 medlemmar på Gotland, så jobbar cirka 1 500 deltid. Och av dessa deltidsarbetande är nästan alla kvinnor. Inom vård, omsorg och barnomsorg. Det gör att Kommunal sannolikt kommer att kämpa hårt för fler heltider i nästa avtalsrörelse. Och att lägstalönerna, golvet, ska höjas ytterligare.
De möjligheter till minskad arbetstid och därmed lägre lön på grund av den ekonomiska krisen, som IF Metall gått in på, har Kommunal helt vägrat gå med på. Kommunals medlemmar inom vård, omsorg och skola är inte konjunkturkänsliga som industriarbetarna. Efterfrågan på industrins produkter kan minska, men efterfrågan på barnomsorg, äldreomsorg och sjukvård minskar inte på grund av den ekonomiska krisen. Den efterfrågan är fortsatt konstant hög. Dessutom kommer antalet pensionsavgångar att öka när de stora efterkrigskullarna går i pension de närmaste åren.
Visst kan kommunerna som arbetsgivare, låta bli att tillsätta alla tjänster, men de måste återbesätta tillräckligt många, så att de äldre kan få den omsorg de behöver. Då blir kommunerna i landet tvungna att gå med på både löneökningar och fler heltider, om Kommunal kräver det.
Visst kan kommunerna hota med att om lönerna blir för höga, så försvinner jobb. Men det har de alltid sagt. De anställda vill inte betala den ekonomiska krisen med mindre löneökningar. Allra minst de fortfarande dåligt betalda välfärdsarbetarna inom Kommunal.