Jämställdheten trängd i kris
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Mannen i en familj tjänar i regel mer än kvinnan. Det innebär att familjen förlorar mer pengar om mannen är hemma. Kristider skapar också en psykologisk effekt i form av att man vill visa sig duktig på sin arbetsplats för att inte bli den som sägs upp. I svåra tider sitter ingen anställd säker, men den som sällan är hemma med sjuka barn kan ligga bättre till än den som ofta är det. Och när pappans inkomst är högre än mammans, då är det pappans jobb som måste prioriteras.
Jämställdheten riskerar att vändas från en uppåtgående spiral till en nedåtgående. För att pappor ska vara hemma mer krävs att kvinnor får upp sina löner. För att kvinnor ska kunna göra en bättre lönekarriär krävs att företag inte förväntar sig att kvinnor kommer att vara hemma med barn mer än män. För det krävs att pappor är hemma mera, och detta helst i form av en långtidstrend. Det hela blir ett slags moment 22.
I den bästa av världar vore systemen konstruerade så att pappan och mamman förlorade lika mycket kronor och ören, inte lika mycket löneprocent, när de är hemma med barnen. Det är antagligen för komplicerat för att vara möjligt. Men det krävs också att attityder och fördomar bryts, vilket de ännu inte gjort helt, trots att jämtälldhetsdebatten har över 40 år på nacken.
Jämställdhetsarbete måste bedrivas långsiktigt - och oförtröttligt.