Inse unika värden
Foto: Tommy Söderlund
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Det är ingen hyllvärmare man ska anta, utan en högst levande och närvarande plan som kommer att styra de kommunala besluten under många år framöver.
Det är välgörande att lyfta blicken från detaljerna och se på helheten.
Om denna är också de flesta överens, vi måste bli fler som bor och jobbar på Gotland, vi måste öka tillväxten, öka vårt hälsoläge och ta tillvara alla de unika fördelar vi har med vår kommun, vårt län och landskap.
Sen vilken som är bästa vägen dit, om det tål att diskuteras.
Alla blir hemmablinda, oavsett om man bor på en paradisstrand i Thailand eller i "världens centrum" på Manhattan eller på en ö i Sverige med unik särprägel som Gotland, så blir man van vid sin hemmiljö.
Avgörande faktorer
Värdet på ens närmiljö mäts därför bäst med utomståendes ögon.
Även om vi vill att ännu fler ska komma hit, är det kanske dags att se det som något fantastiskt att det kommer hit hundratusentals personer varje år utan att vi gör så mycket väsen för att få hit dem?
Värre är det att få fler bofasta att stanna än som flyttar härifrån.
Här finns två avgörande faktorer: en bra arbetsmarknad och att det ska vara lätt att ta sig mellan Gotland och fastlandet.
Kampen för vägpriser i gotlandstrafiken har återupptagits och här gäller det att se bortom gotlandsrabatten och vad det kostar för besökare att ta sig hit.
Jobba med inställningarna
Arbetsmarknaden är i mångt och mycket konjunkturstyrd men det finns också en hel del att jobba med lokalt. Företagarnas inställning till sina förutsättningar brukar ligga ganska konstant på nedre delen av listan i den ranking som Svenskt Näringsliv gör varje år.
Oavsett konjunkturer.
Detta borde stämma till lite eftertanke, hur mycket behöver man jobba med de egna inställningarna och hur mycket jobbar man med att hitta nya arbetssätt och metoder att dra åt varandra?
Antalet småföretagare på Gotland är högt och företagen blir allt fler, vilket visar på ett bättre klimat för företagande än det som redovisas i rankinglistorna.
Helt klart ska vi arbeta för att underlätta och få bort onödig byråkrati, det ska också vara möjligt att chansa utan att man ska bli barskrapad om ens företagsidé inte går hem.
Den konflikt som många företagare vittnar om mellan länsstyrelsen och kommunens tjänstemän måste också utredas från grunden. Finns här ett revirtänkande som sätter käppar i hjulen för tillväxten?
I så fall måste konkreta exempel upp på bordet för att granskas istället för den allmänt svepande kritik om inkompetens och dålig effektivitet som annars hörs.
Sommarlovet snart här
Det nalkas skolavslutning och det är snart dags för ett härligt sommarlov.
För första gången på många år räknar jag dock inte dagarna till semestern. Har precis börjat komma in i det nya jobbet och tycker det är roligt varenda dag.
Det är roligt att känna igen de olika faserna från när jag började på GT.
I början tror man att man kan allt, sen tror man att man inte kan nånting, för att slutligen landa i att man kan men att det finns nya saker att lära varje dag.
Men före semestern väntar Almedalsveckan, och det ser jag mer fram emot än semestern, faktiskt.