Brist på personal
En väl utbyggd vuxenutbildning ger fler jobb. Foto: Tommy Söderlund/GT arkiv
Foto: Söderlund Tommy
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Det är till och med så illa, att 56 procent av Gotlands varuproducerande småföretag har tvingats tacka nej till order på grund av arbetskraftsbrist. Åtskilliga gotländska jobb har gott förlorade för att det inte finns lämplig arbetskraft och åtskilliga miljoner kronor har gått Gotland förbi i inkomster till företagarna och i kommunalskatt.
Tillväxt Gotlands borde ta fasta på detta tydliga tecken i småföretagarbarometerna. I detta fall handlar det om en stor del av öns näringsliv, för hur många företag finns det med mer än 49 anställda? Merparten av öns företag är småföretag. Vill man träffa rätt i ambitionen att skapa tillväxt på Gotland, så ska man satsa på utbildning av arbetskraften och vässa alla åtgärder för att så snabbt som möjligt, kunna förse småföretagen med lämplig arbetskraft. Det tjänar både företagarna och alla gotlänningar på. Det blir ju fler i jobb.
Därför är det så tragiskt, att den borgerliga regeringen och öns borgerliga kommunledning istället nedrustar vuxenutbildningen och arbetsförmedlingens alla åtgärder, att utbilda arbetslösa till att kunna ta de jobb som finns. Här har vi den stora skillnaden mellan borgerlig och socialdemokratisk jobbpolitik. I socialdemokraternas jobbpolitik ingår långa listor på satsningar för att ge rätt utbildning, så att företagen kan få lämplig personal. Socialdemokraterna vill förstärka gymnasiets yrkeslinjer, så de är bättre anpassade till dagens arbetsliv. Självklart ska alla läsa kärnämnena även där. Dagen arbetsliv kräver kunskaper om samhället, i matematik och engelska och att kunna uttrycka sig på svenska. En bilmekaniker måste kunna läsa instruktioner på engelska och ha social kompetens i mötet med kunderna.
Småföretagarbarometern visar att socialdemokraterna är rätt ute med sin storsatsning på att få fram världens mest kvalificerade arbetskraft. Det handlar både om att skapa ekonomiska möjligheter för alla, att studera. Och att ge korta och långa kurser på komvux och på högskolan. Då kan hinder tas bort, så att inte 56 procent av Gotlands småföretagare tvingas tacka nej till inkomstbringande jobb, för att de saknar lämplig arbetskraft. Satsa på arbetskraften, så gör tillväxten på Gotland ett språng.