Bättre kunskap ger jobb
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Då skulle de inse att det inte alls är så svårt och krångligt att anställa fler i företaget. Många gånger handlar rädslan för att anställa fler och tron att det är så krångligt och svårt med den arbetsrätt vi har i Sverige, på ren okunskap.
Företagare är duktiga på mycket, men alltfår många behöver en rejäl duvning i hur lagen om anställningsskydd, Las, faktiskt fungerar. Annars går de på vulgäruppfattningar eller ren politisk propaganda från dem, som vill ta bort artbetsrätten och införa vilda västern i arbetslivet.
Därför är det så bra, att den erkänt duktiga företagaren Christer Winberg, säger ifrån om behovet av mer kunskap om arbetsrätten hos företagarna. Passande nog har Almi ett frukostmöte nu på fredag om hur man lättare kan anställa fler.
Många småföretagare är tveksamma till att anställa fler, för de tycker det räcker åt dem själva och sonen. Och de är rädda att hamna bakom skrivbordet och bli arbetsledare istället för att få jobba direkt i produktionen med målning, plattläggning eller rördragning.
Många ensam- och småföretagare vill helst ägna sig åt hantverket, inte åt att vara företagsledare. En åtgärd vore att skapa ett servicebolag, som hjälper företagarna att sköta ekonomi, administration, marknadsföring, distribution och annat. Då kan småföretagarna ägna sig åt produktion och slipper sitta på nätterna och sköta pappersarbete.
Småföretagarbarometern visar att bristen på utbildad arbetskraft har gjort att många företagare tvingats tacka nej till jobb. Det visar hur livsfarligt det är att nedrusta vuxenutbildningen och kompetensutvecklingen. Livslångt lärande ger många jobb.