âVi belönar prestationer som ger framgĂ„ng för oss alla pĂ„ företagetâ. SĂ„ stĂ„r det pĂ„ företaget Findus hemsida. Och visst har de anstĂ€llda stĂ€llt upp och företaget varit framgĂ„ngsrikt och gynnat Ă€garna, de anstĂ€llda, leverantörer och tusentals andra. Företaget gĂ„r med god vinst och Ă€r motorn i en hel region.
Allt borde vara frid o fröjd men Àgarna - med sÀte i skatteparadiset Jungfruöarna och med kortsiktig lönsamhet som mÄl lÀgger nu ned i Bjuv och 450 anstÀllda sÀgs upp. Hundratals lantbrukare som levererat till fabriken förlorar sin kund. I samhÀllet drabbas tusentals andra jobb och vi konsumenter förlorar en uppskattad leverantör.
I alla tider har företag tvingats lÀgga ned nÀr efterfrÄgan svikit och försök till ny produktion misslyckats. Men denna fabrik Àr lönsam, efterfrÄgan finns och i stÀllet lÀggs produktion ned av Àgare utan kÀnsla för företaget, de anstÀllda eller samhÀllet. En typ av kvartalskapitalism som s.k. riskkapitalbolag sysslar med. Företag flyttas mellan olika Àgare utan hÀnsyn till behov eller lÄngsiktighet. (Positivt i detta fall Àr att LO slutat med den flirt med riskkapitalet man tidigare Àgnat sig Ät och i stÀllet insett att ÀgarfrÄgorna Àr viktiga för vÄr framtid.)
Alliansens partier Ă€r dĂ€remot knĂ€pptysta som anstĂ€llda pĂ„ liberalernas brysselkontor. Undantaget Ă€r Jan Björklund som hĂ€vdar att nedlĂ€ggningen beror pĂ„ att vĂ„rt företagsklimat skulle vara dĂ„ligt och mĂ„ste förbĂ€ttras. Fel â 180 grader fel. Enligt de internationella rankingarna av företagsklimatet tillhör Sverige toppnationerna trots haveriet i skolsystemet. En viktig orsak till att företag i hela vĂ€rlden rankar Sverige sĂ„ högt Ă€r att det hĂ€r Ă€r lĂ€ttare och avsevĂ€rt billigare att avskeda anstĂ€llda trotjĂ€nare. NĂ€r internationella företag vill öka vinsten blir det dĂ€rför ofta mycket billigare att lĂ€gga ned i Sverige Ă€n i Tyskland och sĂ„ gjorde man med Gislaved, i SAAB/Opel striden och nu stĂ„r Findus pĂ„ tur.
Bjuvskandalen har dĂ€rför tvĂ„ grundlĂ€ggande orsaker: Företagsklimatet Ă€r för det första âför braâ-i meningen att det Ă€r för billigt att avskeda anstĂ€llda. För det andra att för stor del av vĂ„rt privata nĂ€ringsliv nu Ă€r i hĂ€nderna pĂ„ kortsiktiga ofta utlĂ€ndska Ă€gare utan intresse att lĂ„ngsiktigt utveckla företagen. (Vem Ă€ger Din arbetsplats?)
Vi mÄste fÄ ett bÀttre skydd för de som arbetar i befintliga företag och vi behöver nya lÄngsiktiga Àgare som tar ansvar. HÀr borde reglerna för vÄra pensionsfonder Àndras sÄ att de inte bara Àr passiva kupongklippare eller lÄnar ut sina fonder till de kortsiktiga spekulanterna utan blir aktiva Àgare!