Krisåtgärder ska inte vara politiserade

Coronabekämpning riktas mot inhyrd personal.

Förhoppningsvis höll Stefan Löfven ett tal värdigt en statsminister i går kväll. Men att bekämpa bemanningsföretagen via coronaåtgärderna är ovärdigt.

Förhoppningsvis höll Stefan Löfven ett tal värdigt en statsminister i går kväll. Men att bekämpa bemanningsföretagen via coronaåtgärderna är ovärdigt.

Foto: Janerik Henriksson/TT

Bemanningsföretag2020-03-23 05:55
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.

Det tog bara några dagar från regeringens beslut om stöd för korttidspermittering innan företag började permittera anställda. En av dem är statliga flygplatsbolaget Swedavia, som av förklarliga skäl behöver dra ned på kapaciteten när nästan ingen reser med flyg. Möjligheten att med stöd från staten minska anställdas arbetstid men ändå kunna erbjuda nästan full lön är värdefull. Men då vill det också till att stödet inte används för att driva partipolitik.
Socialdemokraterna har alltid haft ett horn i sidan åt systemet med inhyrd personal, i synnerhet från bemanningsföretag. Därför ringer varningsklockorna när det i reglerna för korttidspermittering står att arbetsgivaren först måste säga upp personal som inte är tillsvidareanställd. Detta gäller inte om den inhyrda eller visstidsanställda personalen är ”verksamhetskritisk”, men det är oklart hur snävt det begreppet kommer att bedömas. I vilket fall lär många förlora sina uppdrag hos företag som vill kunna använda stödet för korttidspermittering.


Visst är det rimligt att företag först måste se över sina utgifter innan de har rätt till stöd för att permittera sin egen personal. Men det är viktigt att komma ihåg vad som egentligen är poängen med stödet. Tanken är att så många som möjligt ska kunna ha kvar både lön och jobb under coronautbrottet. Då räknas också personal som inte har den enligt socialdemokratin optimala tillsvidareanställningen.
Inte heller alla tillsvidareanställda går säkra vid korttidspermittering, visar det sig. I villkoren för stödet står att den som råkar tillhöra arbetsgivarens familj inte har rätt till det.
Vad som ligger bakom undantaget är oklart, men möjligen bedömer regeringen att det finns en risk för missbruk. Om arbetsgivaren delar hushåll med arbetstagaren som korttidspermitteras får också arbetsgivaren ta del av det statliga stödet. Men nu lämnas i stället flera familjeföretag med restauranger, butiker och hotell åt sitt öde utan samma hjälp som alla andra har rätt till för att rida ut coronautbrottet.


Vi befinner oss i den särskilda situationen då det finns enormt mycket att förlora på om för många personer blir arbetslösa. Det handlar inte bara om ökade offentliga utgifter till fler arbetslösa. Varje person som mister sitt jobb får också minskat utrymme att konsumera varor och tjänster från företag som i sin tur försörjer anställda. Därför måste vi försöka stoppa den onda spiralen genom att stötta de företag och anställda som direkt drabbas av att människor stannar hemma.
Krisåtgärder ska inte utnyttjas för att driva igenom partipolitik utan protester från oppositionen. Det är inte acceptabelt att smyga in villkor som tränger undan inhyrd personal, visstidsanställda och familjeföretag. I just den här situationen är det viktigare att stödet för korttidspermittering når alla som behöver det, så att så många som möjligt får behålla sina anställningar och uppdrag.