Svenska spel Àr tvivelsutan en attraktiv arbetsgivare, Ätminstone i nÄgra avseenden. Arbetsmarknaden pÄ Gotland Àr visserligen pÄ mÄnga sÀtt mer dynamisk i dag Àn den har varit med ett bredare utbud av olika typer av jobb. Men Svenska spels stÀllning Àr ÀndÄ fortfarande stark. Bara hÀromdagen kunde man lÀsa om hur AB Svenska spel Àr tvÄa pÄ listan över vilka arbetsgivare pÄ ön som betalar högst snittlöner. Etta Àr Svenska Spel Sport & Casino AB...
SĂ„ nĂ€r Svenska spel nu vill spara 180 miljoner kronor och varslar 160 anstĂ€llda, varav hĂ€lften pĂ„ Gotland, sĂ„ kommer det att innebĂ€ra ett hĂ„rt slag för mĂ„nga. Ăven om det kanske i slutĂ€nden blir nĂ„got fĂ€rre som drabbas Ă€n det varsel som Svenska spel nu tagit till.'
Det kan vara en knĂ€ck för sjĂ€lvförtroendet att bli av med jobbet. Ăven om man intellektuellt inser att det inte beror pĂ„ personliga tillkortakommanden, sĂ„ vĂ€cker det kĂ€nslor som ignorerar bĂ„de rim och reson. Och det mildras ju inte av att det kan bli svĂ„rt att hitta en arbetsgivare som betalar lika bra som den förra, om man tvingas gĂ„ frĂ„n den som betalar bĂ€st.
Ăven om Svenska spels varsel Ă€r ovĂ€lkommet inte bara för dem som primĂ€rt drabbas utan för hela Gotland, sĂ„ gĂ„r Ă„tgĂ€rden Ă€ndĂ„ att förstĂ„ om bolaget vill genomföra en betydande organisationsförĂ€ndring för att krympa kostnadskostymen.
Men med detta sagt mÄste jag fortsÀtta med att jag redan tidigare förbryllats av de intryck jag fÄtt av bolagets personalpolitik.
För att vara ett statligt bolag i en privilegierad stÀllning med en förhÄllandevis mycket stabil organisation, sÄ Àr det egendomligt hur mÄnga före detta anstÀllda man stöter pÄ som av för mig oklara skÀl köpts ut och sysslar med annat i dag. Detta Àr naturligtvis data pÄ anekdotisk nivÄ, men tyvÀrr har jag vid det hÀr laget hört sÄ mÄnga olustiga anekdoter att jag inte kan annat Àn undra.
Jag Àr ocksÄ oklar över varför det ansetts nödvÀndigt att fara sÄ vÄrdslöst fram med bÄde kapital och humankapital. Om man nu kan betala de bÀsta lönerna och rekrytera den bÀsta personalen, varför tycks det dÄ ha varit sÄ ofta som man betalat personal för att sluta arbeta för företaget?
Men oavsett skÀl sÄ Àr det vÀl just Svenska spels privilegierade stÀllning som gjort denna praktik möjlig.
Om det onda ska föra nÄgot gott med sig sÄ Àr det kanske inte bara dumt om Svenska spels stÀllning pÄ den gotlÀndska arbetsmarknaden blir lite devalverad.