Försvarsmakten på Gotland har rekryteringsproblem, rapporterar P4 Gotland. Det är framförallt för få som sökt ett femtiotal utlysta så kallade GSS/K-tjänster. GSS/K står för "gruppbefäl soldat sjöman, kontinuerlig tjänstgöring". Det är heltidsanställd personal med en måttlig grundlön på minst 24 000 kronor i månaden. De ska utgöra stommen i de stående krigsförbanden, på tjänster som i dag innebär att de får stanna högst 16 år i Försvarsmakten om de inte går vidare genom officers- eller specialistutbildningar till andra typer av tjänster inom Försvaret.
Det är kanske inte så egendomligt att det kan vara besvärligt att rekrytera under dessa omständigheter. Speciellt med tanke på att P18 hittills har utbildat få värnpliktiga, som naturligtvis utgör en viktig bas när man ska rekrytera GSS/K-personal. Kanske kan det bli lättare i framtiden, nu när betydligt fler värnpliktiga ska utbildas på Gotland. Men nu är det problem. Till de kring 50 tjänsterna inkom inte ens hälften så många ansökningar, berättade P18:s personalchef Mats Lundin för P4 Gotland.
Det tycks bli något av ett Moment 22 för P18. Man behöver rekrytera för att kunna bedriva den utbildning av värnpliktiga som kan bli en bättre bas för framtida rekryteringar.
Mats Lundin ser olika möjligheter för P18 att ta sig förbi denna tröskel. Han talar i intervjun både om att låna in befäl från fastlandet för att bedriva utbildning på Gotland eller att samarbeta med andra förband så att soldater avsedda för Gotland kan skickas till gemensamma utbildningar på annan ort.
Oavsett hur så är det oerhört viktigt att uppgiften blir löst. Sveriges försvar och i synnerhet Gotlands försvar behöver förstärkas och det är en ambition som inte får falla på att man misslyckas med att rekrytera.
Det är möjligt att uppgiften att rekrytera under nuvarande villkor är alltför svår. I en fråga som saknar egentliga samband med denna så höjdes första november försörjningskravet för arbetstillstånd. Det ska vara 80 procent av medianlönen vilket i dagsläget enligt Migrationsverket motsvarar 27 360 kronor i månaden. Detta är för övrigt en skärpning av kraven för arbetstillstånd som jag fullt ut stöder.
Det är naturligtvis ytterst olämpligt och helt uteslutet att lösa Försvarsmaktens personalförsörjning med arbetskraftsinvandring. Det är inte det jag är ute efter. Men jag kan ju inte låta bli att konstatera att grundlönen för GSS/K-anställda med bred marginal understiger försörjningskravet för dem som söker arbetstillstånd. Det gör det inte lättare för Försvarsmakten på en arbetsmarknad som trots det ekonomiska läget fortfarande har ett ganska högt efterfrågetryck.