Vilken förskola har 4,7 barn per anställd?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Ge mig adressen dit så ska jag genast flytta mina två barn dit så att de kan få ta del av den verksamheten där det är så mycket personal. Vi som har barn i förskolan vet att verkligheten inte ser ut så, att det är fem barnhuvuden per personal. Det du pratar om är heltidsbarn, alltså 35-timmars barn. Om alla barn i den gotländska förskolan vore 35 timmars barn och siffrorna då skulle vara 4,7 barn per personal, så skulle vi ha en alldeles utmärkt personaltäthet.
Verkligheten är tyvärr en annan och det kan du inte blunda för. Det som din siffra på 4,7 säger mig är att, på Gotland har vi väldigt många barn som inte är på förskolan 35 timmar. Det innebär att mina två barn som är på förskolan 15 timmar vardera, tillsammans inte ens räknas som ett barn. De kräver dock två barns uppmärksamhet från personalen och båda äter mat med mera på förskolan. Jag förstår att man måste ha ett visst system för att kunna göra jämförelser mellan förskolor, men allvarligt, så länge som mina barn inte sitter fast med lim i varandra så agerar de som två barn på förskolan och borde därför räknas som det.
Sedan skulle jag också vilja påminna om att förskolan har en egen läroplan att följa, förskolan är inte bara en plats för omsorg utan ska bedriva en pedagogisk verksamhet. Jag förutsätter att omsorgen om mina barn inte försämras för om jag som förälder inte kan vara trygg att omhändertagandet av mina barn håller samma goda kvalitet som den gör nu, så måste jag överväga att ta dem därifrån.
Det som kommer att försämras med de personalneddragningar som är att vänta, är den pedagogiska verksamheten. Förskollärarna arbetar 40 timmar i veckan, tre timmar av dem är barnfri tid. På den tiden ska all planering, dokumentation och utvärdering göras. När man säger upp personal ska deras arbetsuppgifter delas ut mellan de pedagoger som finns kvar på arbetet, vilket ökar arbetsbelastningen för dem som är kvar.
Att påstå att det inte kommer att märkas att man avskedar 100 barnskötare och assistenter, är att säga att de inte gör någon nytta på sin arbetsplats och att det inte gör någon skillnad om de är där eller inte. Det är helt absurt! Självklart kommer den pedagogiska verksamheten att försämras, man kommer inte att ha samma tid för att kunna planera, genomföra, dokumentera och utvärdera, när det blir färre anställda i förskolan.
Det kommer också att visa sig i de enkäter från förvaltningen som man som förälder fyller i varje år. Som det är nu är majoriteten av föräldrarna väldigt nöjda med sin förskola. Nästa enkät kommer garanterat inte att visa samma goda resultat. Inte om man fortsätter den väg man valt att göra dessa neddragningar i förskolan, då kommer vi inte ha den fina kvalitet som många förskolor på ön faktiskt har.
Vart ska pengarna komma ifrån? Mitt förslag är: ta från de förvaltningar som visar på överskott till exempel tekniska förvaltningen som med sina hutlösa hyror knäcker budgeten för många rektorsområden. Det borde vara straffbart att ta ut ockerhyror för fastigheter som man ändå inte målar om eller renoverar mer än vart 25:e år, dessutom tillhör vi ju samma kommun.