Sjöfarten har en avgörande betydelse för svensk ekonomi eftersom 90 procent av allt gods till och från Sverige transporteras på sjön. Med en ökande global handel kommer vi dessutom se sjöfarten växa ytterligare och mycket hoppfullt ser vi hur fler och fler fartyg kör under svensk flagg. För Gotland är sjöfarten helt och hållet en förutsättning, fungerar den inte drabbas ön snabbt av omfattande konsekvenser.
Men ett mörkt moln riskerar att utvecklas till en vild storm. Enligt Transportföretagens rapport ”Tempen på sjöfartsbranschen” kommer nämligen 800 personer behöva anställas inom den närmaste femårsperioden till yrkena matros, motorman, tekniskt befäl och nautiskt befäl. Att hitta den kompetensen är långt ifrån självklar.
Framförallt handlar det om att för få ungdomar söker branschens utbildningar. Den främsta och allra viktigaste uppgiften är därför att berätta om branschen och att nå ut med de fördelar den innebär, som karriärmöjligheter, varierande och spännande arbetsuppgifter och att kunna få se världen.
En förutsättning för större attraktionskraft är att sjöfartens utbildningar är kvalitativa och relevanta. Här är det viktigt med en nära dialog med branschen vilket skapar goda förutsättningar för att utbildningarna motsvarar aktuella och framtida behov. Till detta behövs långsiktiga offentliga satsningar. Vi föreslår till exempel regionala resurser som både initierar och utvecklar dialogen mellan utbildningsarrangörer, skola och politiken.
Men inte bara ungdomar behöver få upp ögonen för branschen. Vi vill se fler utbildningsplatser inom vuxenutbildningen, särskilt yrkesvux och yrkeshögskolan, för att även nå fler vuxna till branschen.
Många tror att teknikutvecklingen innebär att jobben inom sjöfarten försvinner men vi kan berätta att fartygen behöver bemannas såväl i dag som i framtiden. Som vi ser det kommer det fortsatt finnas ett behov av personal där den tekniska utvecklingen snarast kommer att föra med sig nya spännande jobbmöjligheter.
Den svenska sjöfarten är en växande framtidsbransch med många fördelar för den anställde. Nu gäller det att få fler att upptäcka sjön och att rätt och tillräckliga offentliga satsningar görs så att både vi och godset tryggt kan fortsätta transporteras på havet. För lyckas branschen inte anställa påverkas hela näringslivet, Sveriges ekonomi och vår vardag.