Löneskillnaderna kommer att minska
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Konkurrens är nyttigt. I Jönköping ansåg Byggnads att en månadslön på 62 000, inklusive tillägg, var skälig för byggjobbarna som skulle bygga kraftvärmeverket. NCC anställde då polacker som fick 36 000 i månaden. Polackerna jublade, för 36 000 var en drömlön jämfört med nivån hemma i Polen. NCC blev säkert nöjda med lägre kostnader. Och Byggnads, som länge levt i brist på utländsk konkurrens, fann att protektionism inte alltid lönar sig.
Anställda från låglöneländer som jobbar tillfälligt i Sverige gör av med större delen av sina inkomster i sina hemländer. Där är levnadskostnaderna ofta betydligt lägre än här. Pengarna dom jobbat ihop i Sverige ger dem då mycket högre köpkraft. Löneskillnaderna mot de nya EU-staterna kommer på sikt att minska. Därför att konkurrensen om arbetskraften driver upp löneläget i de länder som är attraktiva för utländska direktinvesteringar.
När utländska företag vill konkurrera på vår svenska bygg- och tjänstemarknad kallas det av en del för social dumpning. Men varför har vi frihandel och internationell konkurrens på industriprodukter som till exempel bilar och kylskåp? Medan Byggnads och vissa politiker anser att fri tjänstehandel är ett farligt hot mot lönerna.
Våra grannar finnarna tar EU-medlemskapet på fullt allvar. Dom lämnade sina finska mark och gick över till euron utan folkomröstning. Här hemma tycks en del tro att vi bara är preliminära medlemmar i EU-gemenskapen. Det är fel.