Konstiga regler skapar funderingar
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Men är det inte olika problem som blandas ihop. Ett är att på grund av sjukdom inte kunna utföra sitt jobb, ett annat är att inte ha något jobb att gå till. Jacobsson tycker det var bättre förr då människor kunde få förbli sjukskrivna om det på grund av arbetsbrist på företaget inte fanns något jobb att komma tillbaka till. Den inställningen är inte det minsta konstig i ett land där sjukförsäkringssystemet nyttjas till annat än bara sjukdom.
Trygghetssystemen har visat sig vara en möjlighet att få försörjning utan att arbeta. Att några fuskar är varken konstigt eller möjligt att undvika. Men att systemen i sig tillåter missbruk är bedrägligt.
I en studie återgiven i torsdagens DN där långtidssjukskrivna kvinnor intervjuats framgår att 25 procent av dem skulle kunna gå tillbaka till sina arbeten bara chefen blev utbytt! Relationsproblem såsom vem som gör vad hemma är en annan källa till att kvinnor inte orkar jobba. Byta gubbe är kanhända en lösning på problemet&Att vara sjuk och därför arbetsoförmögen har fått en annan innebörd än vad som var tänkt då systemen skapades.