Bättre arbetsvillkor i EU
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Den svenska modellen med kollektivavtal för att reglera löne- och anställningsvillkor hotas idag av bristfällig europeisk lagstiftning. Vi ser exempel på att utländska företag konkurrerar med låga löner och farlig arbetsmiljö på svensk arbetsmarknad.
Det är genom att ge alla människor möjlighet till ett anständigt arbete som vi tar tillvara vår inneboende kraft och vilja att förverkliga oss själva. Principen om lika lön för lika arbete måste respekteras. För oss socialdemokrater är det självklart att EU:s lagstiftning inte ska strida mot grundläggande konventioner från FN:s Internationella arbetsorganisation (ILO). Det handlar bland annat om rätten att kräva villkor i enlighet med kollektivavtal vid offentlig upphandling.
Därför kräver socialdemokraterna förändringar i EU:s lagstiftning som garanterar rätten till likabehandling av löntagare. Vi vill också införa ett socialt protokoll i fördragen som skyddar de fackliga rättigheterna och att huvudentreprenören görs ansvarig för hela kedjan av underleverantörer. Arbetstagarnas rätt till lön, god arbetsmiljö och andra arbetsvillkor ska inte kunna kringgås på grund av att man inte kan identifiera vem som bär ansvaret.
Ett framgångsrikt EU kräver en öppen, rättvis och jämställd arbetsmarknad. Din röst är för detta mycket viktig. Gå och rösta i valet till Europaparlamentet genom förtidsröstning eller på valdagen nu på söndag den 7 juni.