A-kassan är en omställningsförsäkring
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Som jag ser det är a-kassan en omställningsförsäkring mellan två jobb, och inte ett sätt att frivilligt eller ofrivilligt undvika heltidsarbete. Alla vill inte jobba heltid, men det är inte ett val som ska finansieras via a-kassan. Problemet var nämligen att det sattes i system såväl från arbetsgivar- som arbetstagarhåll att deltidsersättning från a-kassan kunde fungera som en arbetstidsförkortning med närapå bibehållen lön, så kallad "deltidsstämpling".
Det är bakgrunden till att reglerna skärptes och resultatet är mycket riktigt att a-kassa på deltid kan man numera ha i 75 dagar. Att antalet ersättningsdagar vid deltidsarbetslöshet i en ersättningsperiod kunde ta slut är inget nytt fenomen, men efter reformens införande är det alltså färre dagar det handlar om. Jag tycker i grunden att den förändringen är bra - deltidsarbetslöshet ska bekämpas precis som annan arbetslöshet. Sysselsättningsgraden för deltidsarbetande behöver öka och "deltidsstämpling" ska därför inte gå att sätta i system varken för arbetsgivare eller arbetstagare. Och trots att antalet ersättningsdagar vid deltidsarbetslöshet minskat har Sverige fortfarande mycket generösa regler för a-kassa vid såväl deltid som heltid, jämfört med så gott som alla andra länder i Europa.
För den som går deltidsarbetslös länge finns möjlighet till arbetsmarknadspolitiska åtgärder, går det riktigt länge finns också möjlighet till nystartsjobb. I de delarna har förstås arbetsförmedlingen ett stort ansvar.